部队直招的文职官员和士官有什么区别？

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首先纠正一下。这里不能叫文职官员。而是叫军队文职人员。什么是军队文职人员呢？简单的说。军队文职人员是军队人员的组成部分之一。具有军队正式编制。是可以从事管理岗位和专业技术岗位的工作人员。是不直接参与作战的非现役军队工作人员。

再说一下什么是直招士官？士官就是我军志愿兵役制的士兵。是现役军人。直招士官就是直接招收普通高等学校毕业生入伍。作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

下面介绍一下直招文职人员和士官的二者条件：

军队直招文职人员面对的是普通高校毕业生和社会人才。年龄最高可以放宽到45周岁。政治条件要符合军队招收聘用文职人员政治考核的标准条件。学历要求一般为全日制本科学历。报考边远艰苦地区、岛屿、特殊岗位的。可以放宽为非全日制本科学历。报考护理、体育、艺术类岗位的。可以放宽到大学专科。

而直招士官其实就是每年征兵的一项内容。首先政治上要符合征兵的政治审查要求。也就是说政审和体检与征集义务兵的要求是一样的。招收条件是普通高等学校全日制应届、往届毕业生。优先招收应届毕业生。只招收男性。必须是未婚。年龄在24周岁以内。这一句要看清楚了：直招士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。也就是说。只要你足够优秀。直招士官是有提干机会的。

二者的主要区别是军队文职人员是军队非现役的工作人员。不能称为军人。而士官是现役军人。是我们常说的军人。还有一个区别是。军队文职人员是干部身份（详见《中国人民解放军文职人员条例》）。而直招士官在军队是士兵身份。

今天是7月1日。2020年度的军队文职人员网络报名工作正在进行中。直招士官和征兵工作也已开始。欢迎有志青年携笔从戎。到部队这个大熔炉里接受锻炼。

还有不明白的朋友可以在评论区提问、讨论。谢谢大家关注我们的军队建设。

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其他观点：

社招的文职全称是\”中国人民解放军非现役文职\”。注意。是非现役文职。通过考试录用后。签订的是聘用合同。

而士官是部队的现役军人。是通过从义务兵选拔或直招等方式在部队服役的士兵。这是现役士官与非现役文职最大的区别。

另外。还有其它一些区别。如：

1、现役士官着制式军装。非现役文职着统一非现役文职人员服装。

2、工作内容不同。现役士官大多从事基层教育、训练、执勤战备等工作。非现役文职大多从事技术类工作。如护士、财务助理、助教等。

3、军衔不同。现役士官分为初、中、高级士官。有相对应的士官军衔。非现役文职不授军衔。主要有管理岗和专业技术岗。

管理岗位由高到低分为九个等级。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位。由高到低设一级至十三级。

其它还有诸如日常教育管理使用上的区别。就不再一一列举。

注：图片来源于网络。

其他观点：

近日。各军事院校、军兵种单位相继发布直招军官招录公告。让一些战友误以为是部队在招聘文职人员。其实不是的。直招军官与军队文职人员还是有很大差别的。今天。小编就来跟大家讲讲这两者之间的不同。

招考程序不同

文职的招考程序大家都很熟悉。公布招考信息——报名及初审——统一考试——确定入围人员名单——组织面试——确定预选对象——政治考核和综合考察——体格检查——成绩查询——确定拟录用对象——办理录用审批手续。

而这次的直招军官却有很大不同。选取最清晰的武警为例。

大体流程为：发布计划、组织报名——资格审查、对象初选——实地考察、全面筛选——体格检查、政治考核——专业考评、集中遴选——统一把关、审定对象——办理入伍手续。有的公告也写明必要时可以组织笔试面试。

招录对象不同

军队文职：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位。以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外。报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的。可为大学专科以上学历。

直招军官（武警）：招录对象主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校。或者“双一流”建设学科的理学、工学男性应届毕业生中选拔。其中。小语种专业、法律专业放宽至一本高校应届毕业生。

福利待遇上的不同

军队文职人员：对于文职人员来说。很多政策都是用的“参照”二字。比如“文职人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策。参照执行事业单位的相关办法”。有些福利待遇不及直招军官完善全面。直招军官（武警）：直接选拔招录对象首次授衔定级。按照军队有关规定执行：

其中。①.本科毕业且取得学士学位的授予武警少尉警衔。待遇级别定为十八级。

②.研究生毕业。取得硕士学位的授予武警中尉警衔。待遇级别定为十七级；取得博士学位的授予武警上尉警衔。待遇级别定为十五级。具体待遇保障按照有关政策规定执行。

总结来说就是。文职更看重你的应试能力。只要你在符合岗位表要求的前提下笔试、面试考得高就行。更多的是用成绩说话。这点类似于公务员考试。而直招军官更看中的是你的履历。以及你的科研综合实力。考察相对来看更为主观。

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