被又老又丑的女领导动手动脚,该怎么处理？

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热门回答：

性骚扰怎么处理？其实你心知肚明。就看你愿不愿意。

留下来

如果你想借领导权力上位。那就攀附。不仅不反抗。还是主动迎合。这是一种选择。

好处就是。你有可能借由她的职权更进一步。

我曾在的公司就出现过这样的情况。男下属和女上级勾搭。狼狈为奸。最后男员工借由女领导资源一步步成为分公司总经理。

当然仅仅是有可能。一切都说不准。虽然我瞧不起这样的行为。但选择在人。这是一条路。

离开

离开很明确了。最极端的手段你可以报警。

其次你可以搜集证据。在互联网上揭发她。让她声名狼藉。最后可能还会被公司处理。

安稳的手段就是离开。我不喜欢你。也不想追究了。

不管怎么选。如果你不愿接受。大概率肯定是离开。不是说你不能待下去。而是就算你和她摊牌了。她肯定会有所忌恨。你在这家公司有个领导忌恨你。肯定谈不上有前途。不如离开。

总结

身在职场。这样情况不常见。也不是说没有。取舍看自己。大家都是成年人。怎么办心知肚明。就看自己愿不愿意。

其他观点：

这是职场中比较现实的问题。很考验你我的人际关系处理能力。特别是上下级这种不对等关系的人际关系处理能力。处理好了。职场之路就会一帆风顺。处理不好。则可能职场发展受阻。

被又老又丑的女领导动手动脚。首先。这个人是你的领导。你不能来硬的。来硬的。你可能饭碗不保。但你也不能太软。太软了。对方以为这是半推半就。最后可能被她推了。这两种做法都不太好。

遇到这种情况。首先要确定自己的立场。如果自己的立场是不接受。那么接下来就可以用比较委婉的方式拒绝她。而“我不喜欢你”、“你太老了”、“你太丑了”。用这几句话来拒绝显然是不行的。你可以用一些既可令对方难以说“不”的。也不会太伤人的方式来拒绝她。比如说：“我已经有家庭了。我们过得很幸福”、“我有女朋友了。我不可以这么做的”等等方式来回绝她。那样。对方一般是不会勉强的。也不会太伤人的。

如果你的立场是可接受她。那就更简单了。相信也不需要大家给你支招了。你只需要不反抗就可以了。如果你想矜持一点。你甚至可以半推半就就可以了。

所以。遇到这种情况。你自己的立场最重要。接受她还是拒绝她。都有不一样的应对方式。但难度最大的就是。你不喜欢她。但又想通过迎合她。从而加速自己职场的发展。还不想影响到家庭和生活。那就难了！

其他观点：

职场上上司对下属性骚扰。偶有听说。特别是男上司对女下属。而女上司对男下属。也一样是没节操。

可以肯定的是。你身上有某些点吸引了你女领导的注意。颜值很高？很有魅力？气质非凡？要么你的女领导孤独寂寞冷。

这种情况下怎么处理呢？

我觉得首先你得检查一下自己。是不是日常工作中有些肢体动作或者言语之间让你的女上司误会了。认为你有向对方发出暧昧的举动。如果都没有。单纯只是女领导想入非非。而这份工作又确实不错你不想就此放弃。那我觉得处理方式可以是这样：

1、见女领导的时候随时打开手机录音模式。能偷拍视频更好。把女领导的“罪证”记录下来。再给她发个邮件。警告一下她再这样的话就对她不客气了。估计她也不敢轻举妄动了。只不过你如果一直做她部下的话。日子可能也尴尬一点了。

2、找个契机。在女领导面前表明自己已经有女朋友。有爱人。对其他女人都不感兴趣。除了工作交集。其他时间尽量减少和女领导接触。公事公办。说话也注意态度和语言。久而久之。她慢慢自知无趣就退缩了。或者转移对象。

3、如果她的行为很过分。你已经三番四次拒绝过。还是没有收手。忍无可忍。那就直接向上级领导举报。把证据呈上。这个狠招估计也足以断送这位女领导在你单位的职业生涯。

如果这份工作本身也没什么吸引力让你想留下。那最直接的方法就是直接辞职了。

总之。在职场上收到上司或同事的性骚扰。实在是又憋屈又不好发作。不过。千万不要让自己的老实和爱面子。让自己受到委屈。

我是职场达人“萍行职场”。感谢你的关注。升职加薪有套路！

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