职场中你最讨厌哪种人？煽风点火的还是落井下石的或者欺善怕恶的？

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热门回答：

职场中。这三类人都很讨厌。但是算不上最讨厌的。

仔细琢磨的话。楼主列举的煽风点火。落井下石。欺善怕恶这三类人。本质上都可以归结为一类。即趋炎附势。煽风点火者。善于捕捉风向。风往哪吹。就跟着往哪使劲。落井下石和欺善怕恶者。长于研究形势。知道哪边势强哪边势弱。只有加入强势一边。才能保证自己立足不败之地。再往深处想一想。这是追求自我利益最大化的表现。是人性本来的面目。是在理性经济人模型下。一个人可以做出的正常选择。只不过。有的人能在道德的感染熏陶或者约束下。控制这种自私自利的行为；而有的人则道德水平低下。放任放大人性中恶的一面。所以。从这个角度来看。这些行为都是正常的人类行为。不论何时何地都会存在。只不过表现程度不同。如果这样想的话。是不是容易接受一些呢？

其实。在道德层面上。比这三类更可恶的行为还有很多。比如两面人。表面上清正廉洁。暗地里贪污腐化。表面上谦谦君子。内心里阴险龌龊。表面上称兄道弟。背地里出卖捅刀。这类人在平时隐藏的很深。很难发现。等到你发现他真面目的时候。往往为时已晚。已经给你造成严重甚至不可挽回的伤害。可谓防不胜防。此外。还有一类人。我称之为损人不利己的人格。这类人行为完全无法按常理判断。毫无理由的去损害别人的利益。自己也得不到任何好处。甚至还会损害自己的利益。有的可能是出于嫉妒的心理。有的则是单纯的喜欢这样。看到别人受伤自己能产生快感。简直无法理喻。

职场就是社会。各种人性会体现的淋漓尽致。所以讨厌和逃避是无济于事的。我们能够做的。就是让自己足够强大。一是工作能力强大。让别人无缝可钻。无隙可乘。二是情商强大。妥善处理好人际关系。让自己变成强势的一方。团结可以团结的大多数。准确的识人辨人。亲君子远小人。巩固自己的战略防线。三是逆商强大。有着成熟坚定的心理。对待小人的攻击。既能正确应对。更能泰然处之。见怪不怪其怪自败。邪不能压正。面对一时的挫折不能心灰意冷。要认真分析汲取教训。最终实现自我的不断发展完善。

个人意见。供参考。

其他观点：

职场人际关系本来复杂。提问者列举的只是少部分。但是还属于比较特征明显易于识别和防范。真正对工作氛围负面影响更大的是如下几类：

1. 基本不表态。只做壁上观。这种人属于城府极深。典型明哲保身。不可深交。

2.满腹牢骚。常作不得志状。但就是不走。这种人负能量的传染源。越早隔离越好。最好坚决辞掉。

3.当面说你好上天。背后骂你底都掀。这种人属于阴险之徒。避而远之方为上策。

4.面上敦厚儒雅有风度。背后花天酒地不检点。这种人不要沾惹。否则若把持不住迟早被带坏。

总之。远离负能量之人。多交优秀的朋友。先做好自己。才有能力改变现状！

其他观点：

这三种人都恨。犹其恨第三种！

第三种人连恶名都不敢担当

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