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企业的发展靠的是人。特别是对一个小的企业如果想发展壮大。光靠老板一个人的能力是绝对不行的。许多小企业的老板都想招聘一些合适的人才。但企业的规模小。外表形象不能吸引人。资金不雄厚。不能提供诱人的报酬。这又是每一个小企业招聘人才的瓶颈。
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如果招聘渠道选择不当。简历筛选困难。当前人才市场活跃。各用人单位间竞争激烈。真可谓“千金易得。一将难求”。因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一。但企业招聘渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败。
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本文标题:发朋友圈招聘短语(微信朋友圈招聘语录)
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