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体制内不同学历的公务员。待遇是不一样的。学历越高。待遇越好。尤其是在年轻公务员群体中。学历的高低往往直接决定了收入多少、前途好坏。
坐标中部地区。我身边的研究生小刘就是一个很好的例子。他2018年通过省考进入体制内。岗位是乡镇公务员。那一年招录的乡镇公务员里。小刘的学历最高。他是唯一一个研究生。待遇自然也是所有新晋乡镇公务员里最好的。
别的不说。他的上班地点就比其他人好。一般学校毕业的本科生都被分到了偏远乡镇。而研究生小刘则分到了城关镇。在县城上班条件自然比偏远乡村要好的多。这也是学历带来的好处之一。
级别上面。他转正定级也比普通公务员更高。本科学历的公务员。工作满一年后定级为一级科员;研究生学历工作满一年后定级为副主任科员。享受副科待遇。但不一定担任实际职务。小刘就是这样。同单位的科员月工资到手为4000元。小刘的月到手工资是4400元。每个月多400元。一年就多了近5000元。
另外。普通科员工作必须满三年后才能提拔到副科级职务上。但研究生学历就没有这种限制。可以直接任命。也可以从享受副科级待遇。进一步使用为副科级实职。
这就是我们地区研究生公务员的待遇。总结起来就是——起点高、收入高、前程似锦。不同地区可能收入上会有差别。但事关前途命运。任何地方的研究生的前途都是优于本科生的。
学而优则仕。几千年的老话。说的在理。
其他观点:
本人乡镇公务员。本科学历。和我一起入职的同事是研究生学历。现在是职级并行。我享受一级科员待遇。他享受四级主任科员的待遇。工资档次比我高一档。各地研究生学历一入职都是四级主任科员待遇。但各地经济发展情况不一样。工资待遇也不一样。
其他观点:
研究生学历直接套转副科级干部待遇
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评论(2)
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没想到大家都对研究生学历,考进乡镇公务员,是什么待遇,各地一样吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
体制内不同学历的公务员。待遇是不一样的。学历越高。待遇越好。尤其是在年轻公务员群体中。学历的高低往往直接决定了收入多少、