事业单位领导酒驾被处分,是不是影响整个单位的政绩？

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热门回答：

单位有人酒驾被通报之后。不但会影响单位年底评优打分。进而影响到每个人年底考核奖。严重的还会影响当年度单位个人提拔。

前年有个街道主任。酒后驾车撞人被查。虽然经过多方努力。其家人和被撞人家属私下达成和解。但交警部门还是认定他醉驾；被通报批评后。虽然保留了公职。但撤销其党内职务。

年底考核的时候。就因为这个事情。督考办在单位考核总分基础上减了20分。一分100元。相当于平均每人少了2000元奖金；此外。取消单位年底部门考核三等奖成绩。

最糟糕的是。本来这个街道一把手都准备去发改任职了。书记位置也准备交棒给这个主任了。就因为这个事情。一把手调任计划泡汤。在原单位耽搁一年后去了住建。

或许你们会认为。职务晋升受到影响的范围会很小。实则不然。主职干部位置一动。班子成员位置也会随之变动。尤其是中层干部位置就可以流动起来。

酒驾害人。大家千万得记住：喝酒不开车。不然整个单位都陪你一起倒霉！

其他观点：

如果是领导班子成员酒驾被处分。很明显会影响整个单位的整体的年度考核。因为每年的年度考核指标中。都会有班子建设和一票否决指标。

举个真实的例子给你：某地级市事业单位。副局长醉驾出了车祸。撞到了一个行人。重伤不治伤亡。最终这名副局长被双开了。个人丢了饭碗不说。还连累了单位的整体考核。而且单位省级文明单位直接取消了。由此导致单位职工的考核奖、文明奖都大受影响。职工一片怨声载道。

其他观点：

事业单位领导酒驾被处分。对领导个人会有影响。比如取消年度评优评先。给予党纪政纪处分。处分期间不得提拔、晋升工资等级。等等。对单位不会产生什么影响。个人问题不溯及单位。这是现在党政机关工作的基本原则。

以前。地方为了推进各项工作的落实。出台了很多“一票否决”事项。比如计生工作、综治工作、环保工作、节能减排工作、信访工作、森林防火工作、安全生产等等。大大小小几十项。要求各级地方政府签订责任状。只要一项工作没做好。每触碰一条“红线”。即全盘否定当年的工作。不允许评优优先、干部提拔、工资晋级。包括年终绩效考核的发放等都会受到影响。层层加码。高标准从严要求。客观上推进了工作的落实。也给地方党政机关带来很大压力。

2019年。中央发布《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。明确提出严格控制“一票否决”事项。不能用签责任状的形式。变相向地方和基层推卸责任。各地随后开始专项清理“一票否决”事项。对以往的“一票否决”事项该撤销的撤销。该合并的合并。该保留的保留。原则上不再要求地方签订责任状。绝大部分“一票否决”事项被取消。有效减轻了地方政府特别是基层的压力。类似的酒驾被处分等问题。才不至于被责任化、扩大化。影响单位其他职工的利益。但是核心几项“一票否决”事项。比如计生、综治、环保等。基本上被保留了下来。

换言之。虽然类似酒驾等问题不会影响单位。但如果发生超生、社会治安综合治理以及环境保护等问题。触碰其中任何一条“红线”。未来仍会被“一票否决”。因为一个人的问题影响全单位的利益。导致职工绩效、干部提拔的损失。因此。作为单位员工。最好不要随意去触碰“红线”。以免给自己和单位带来不必要的麻烦。

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