职场当中最忌讳的是什么？

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俗话说：“办事不由东。累死也无功“。特别是在当下的职场上。一定要按领导的意图行事。也许领导不如你的专业强。能力也不一定比你高哪去。但是你记住。只要他是你的领导。你就必须尊重服从他。因为这是职场。不是市场。要不然的话。你就会不知不觉的被淘汰。或者会受到一种无形的压力。

这也是职场的一个大忌。尤其是年轻人。初入职场视无敌手。看不惯的东西多。总想议论表态。这是相当错误的。不要说你没有多高的水平。就是你水平再高也不一定把这些全部能看透。就是你看透了。也不能轻易表态。因为这里的来龙去脉和背景情况你不了解。你随便议论表态。容易产生误会。因此必须装糊涂。

职场就是战场。同事也是对手。在利益面前。每个人都有自己的小算盘。决不能轻信别人的说法。一定要有敏锐的观察力。要用事实去考验。让时间去证明一切。很多小人也非常热情。一旦受骗上当。悔之晚矣。这里不是家庭。也不是学校。这里是职场。决不可全抛一片心。

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其他观点：

大家都知道职场是利益拼杀的战场。要想在这个战场当常胜将军。请千万别碰以下几个忌讳。

1、千万不要跟已婚同事擦枪走火。

同事们天天待在一起的时间。有时甚至超过了夫妻待在一起的时间。尤其是年轻男女。常在一起工作、一起出差。难免会生出一些特殊情感。

如果男未婚、女未嫁。公司允许办公室恋情。倒是可以痛快谈恋爱。

如果对方已婚。或者你们双方都已婚有家庭。还擦枪走火、闹出桃色新闻。那就是在摧毁自己的职业生涯。

行业圈子并不大。一点事情常常传到满世界都知道。到时候就不是公司让你离职这么简单了。很有可能整个行业都会不欢迎你。

原先我们单位有两个已婚同事就是发生了擦枪走火的事情。最后闹得工作丢了、婚也离了。成了笑话。

2、不要迷信靠潜规则、关系就一定能上位。

大家看电视的时候。总看到这样的情节：某个女员工凭借自己的美色跟上司、老板搞潜规则就升职加薪了。

大家就会以为女性员工如果能够接受潜规则。就能顺利获得高薪和高职务。

其实。这是大错特错。

稍微靠谱一点的公司。都不会允许这种事情发生。如果一个公司默许潜规则。那这个公司会很快完蛋。

记住了。职场上大家看重的是真本事。别以为老板、上司、同事都是傻瓜。

我就亲眼见过一个女孩主动要求上司潜规则自己。希望能获得升职。

最后的结果是上司确实潜规则了她。但是。没满足她升职的要求。没给她任何特殊待遇。她吃了一个哑巴亏。

3、不要挑战领导的权威。

有些员工总是认为自己很聪明、总是自作聪明故意不服从领导安排。

先不说领导安排对或者错。只要公司赋予了领导安排工作的权力。那作为下属只能先接受安排并执行。

就算领导的能力差。你也不能明面上跟他怼。一旦开怼。无论你多占理也成了没道理。

职场有很多忌讳。

最稳妥的办法是谨言慎行。多听、多看。少说、会说；遇到再大的事情。也要先思考、再行动。

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其他观点：

【一】最忌讳说让人绝望的话。

【二】最忌讳说上纲上线的话。

【三】最忌讳说全盘否定的话。

国人信奉中庸之道。不会轻易全盘否定一个人。好人有缺点。坏人也有优点。行走职场。你批评员工。可以就事论事。但不能全盘否定。你批评一个部门。可以说一小部分人。但不能全盘否定一个整体。大牛提拔之后。分管业务部。第一次开会。就发现这个团队乱哄哄的。故意给大牛一个下马威。成熟的人应该团结骨干、分化瓦解。才能收服这个团队。但大牛年轻气盛。气急败坏。骂了一句“你们这个部门就是一个烂摊子。没一个争气的”。一竿子扫一船人。整个部门集体发泄不满。闹得不可开交。最后大牛黯然出局。

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