上班族如何找兼职？

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【职场再出发】为你深度解析：上班族朝九晚五上班已经非常辛苦。如果碰巧是在倡导“996”或者“8116”的公司工作。更是身心俱疲。即使在这种情况下。为了补贴家用。仍有不少上班族做起了兼职。变成了“斜杠青年”或者“斜杠中年”。用自己的努力。使自己过上更美好的生活。所以。我是非常认同上班族找兼职的。

上班族如何找兼职呢？我认为：最高效的途径就是走符合“可持续三结合”原则的路。即上班族找兼职要与现有资源相结合。兼职要与个人爱好相结合。兼职要与自己的职场发展规划相结合。这才是可持续发展的兼职之路。而不是漫无目的的“折腾型”兼职。看到某个兼职“好像能赚钱”。就扑上去。这样不但对个人发展无益。而且从“投入产出比”来看。对上班族也不划算。类似这种。就是不可持续发展之路！

我建议：职场人在寻找兼职时。首先。要全面盘点自己的资源、仔细分析爱好、进行职业发展规划；其次。从资源、爱好、发展三个方向进行综合衡量。框定大概的兼职类型；然后。进行兼职。并推动兼职往前发展。慢慢把“兼职”发展成为上班以外的“重要副业”甚至“睡后收入”。这也是很多聪明职场人的做法！

上班族要找什么样的兼职？我的观点是一定要走可持续发展的兼职之路；而不是走单纯靠出卖体力。出卖时间的不可持续发展的兼职之路。

上班族做兼职。貌似方式很多。现实中上班族兼职的方式也确实多种多样。但回到最底层思维就会发现。上班族做兼职。本质上就两条路。一条是可持续发展之路。一条是不可持续发展之路。

所谓“可持续发展”的上班族兼职之路。就是“越做越轻松”“越做收益越高”。而且能够长期的做下去；所谓“不可持续发展”的上班族兼职之路。就是靠出卖体力、出卖时间、而且随着经验的增长。收入并不会显著提高的兼职之路。

举例说明：不可持续发展的兼职：

比如兼职做代驾。虽然是个不错的兼职。但却是“不可持续发展”的兼职。因为这份兼职本质上是靠出卖体力和时间来赚钱的。并不会随着你的经验增加。收入显著增加。

举例说明：可持续发展的兼职：

比如兼职做培训。可能就是个“可持续发展”的兼职。因为这份兼职会随着你的工作经验。慢慢积累人脉、资源、知名度、影响力等。从而使你的收入随着经验的增加而显著增加。越做越轻松。

小结：

兼职看起来是件小事。但对上班族来说。却是需要慎重衡量的事情。我身边就有同事。为了多赚点钱。下班后兼职跑滴滴。每个月能多赚几千块。半年过去了。才发现自己的孩子由于晚上没人辅导。成绩严重下降。只能报辅导班；而自己也由于过度劳累。住了一次院。几个月赚的钱又全部倒贴了进去。

上班族由于上班已经非常劳累。大部分职场人更要照顾家庭、保养身体。因此如果要找兼职的话。我建议一定要找能够“可持续发展”的兼职。

什么是上班族要找的“可持续发展”的兼职呢？我认为就是符合“可持续三原则”的兼职！

上班族要找“可持续发展”的兼职。这一点大家已经有了共识。那么。针对每一个人而言。究竟什么样的兼职。才算是“可持续发展”的兼职呢？我的观点就是上班族兼职一定要符合“可持续三原则”。

1、第一原则：兼职要与上班族的现有资源相结合

既然是上班族。肯定或多或少会有一些资源。包含人脉、工作经验、职场经历、专业认知、专业技能、资金等。上班族做兼职。千万不要去做全新的领域。而是要和现有资源相结合。这样就会事半功倍。轻松自如。

Sharon是推广助理。日常的工作就是帮公司设计一些宣传文案和海报。Sharon由于在工作中常常需要购买一些“版权素材”。购买的多了。Sharon灵机一动。想到反正自己手边如此多的素材。如果稍加设计。上传到这些网站去卖呢？就这样一边工作。一边设计。两者完美融合。一年过去。Sharon不但专业技能大大提升。而且光靠卖“版权素材”竟然超过了工资收入。这就是一个真实的。兼职与现有资源相结合的案例！

2、第二原则：兼职要与上班族的个人爱好相结合

每个人都是有爱好的。对上班族而言。发展一些个人爱好格外重要。爱好不但能够缓和紧张工作带来的压力。如果用心研究。就能发展成为一种兼职。而且由于是个人爱好。兼职时是充满愉悦的。

王康作为销售人员。工作压力很大。而王康最喜欢的减压方式就是跨上相机。独自去高山大海旅游。并进行拍摄。摄影就是王康的爱好！由于其摄影技术好。很多客户和同事看到朋友圈里他拍的图片。都向王康请教摄影技巧。王康灵机一动。想到其他人可能也有类似的需求。不如把自己的图片和拍摄技巧做成一门网课。结果大卖！王康本来就喜欢研究摄影。现在爱好和兼职两不误。

3、第三个原则：兼职要与上班族的发展规划相结合

上班族都应该有自己的职业发展规划。为了自己的职业发展。应该提前规划一些行动。如果这些行动能够有效利用。就会成为一种兼职。不但发展了自己。而且获得了额外收入。真是一举两得！

张所是一名HR。因岗位要求。需要了解其他公司的一些人力资源情况。这让张所很痛苦。因为他根本没有渠道了解外面的公司。但不了解的话。自己的升职加薪就是问题。怎么办呢？张所突然想到自己有国家一级人力资源师证书。于是就去了某家培训机构做“人力资源师考证的辅导老师”。由于学员通常都是各个公司的HR。张所借培训辅导的名义。轻而易举就了解到其他公司的人力资源情况。而且还获得了不菲的课时费！

小结：

上班族进行可持续发展兼职。要符合三个原则。但这三个原则并不是需要同时符合的。而是只需要符合其中一个或者两个即可。只有符合了这些原则。上班族的兼职才会有更大的“投入产出比”。而不是单纯的卖时间、卖精力。

上班族如何找到符合“可持续三原则”的兼职呢？我的建议是先盘点、定框架、然后再行动。

具体到个人。要如何开始自己的“兼职大业”呢？我的建议是要经过三个步骤。分别是先盘点、定框架、然后再行动！

1、每个上班族的情况是不一样的。兼职前一定要进行“盘点”。这也是上班族找兼职的第一步。

上班族个体情况差别很大。适合小王的兼职。不一定适合小李。适合小马做的兼职并不一定适合老周。推荐具体的兼职。对个体的指导意义并不大。

最有效的做法。就是上班族做兼职钱。一定要对自身的资源进行“盘点”。就是拿出一张空白的纸。依次列出以下八点：

人脉在哪里？

优势在哪里？

资源在哪里？

专业度如何？

爱好是什么？

规划有哪些？

时间有多少？

资金量如何？

2、根据上述八个方面的盘点和分析。上班族框定自己能够做的兼职类型和大概范围。这是做兼职的第二步。

如果你真的对八个方面进行了认真分析。那么上班族就会明确自己的兼职类型和大概范围。同时浮现几个可行性的兼职选择。

3、上班族根据确定的兼职类型。去开展具体的操作。并从这些操作实践中中逐步积累经验。推动兼职发展。这是第三步。

你用这个方法确定的兼职类型。要么是和自己的资源匹配的、要么是个人爱好相结合的、要么是自己职业发展规划里的。不太可能掉入“陷阱”或者“骗局”。

上班族要做的。就是果断开展行动。去做这些兼职。这些兼职可能一开始并不能带来太多收入。但却是“可持续发展”的。会随着时间的推移。价值越来越高。

最后的总结：

我一向鼓励。上班族在有余力的情况下。是应该进行一些兼职的。但我不太赞同去做那些单纯耗费体力、耗费时间获得一点收入的兼职行为。我认为做兼职。就要做那种能够“可持续性发展的兼职”。

在具体的操作上。我建议要坚持三个步骤：首先要深度盘点自己的资源、分析自己的爱好、结合自己的职业规划；其次是根据上述三原则来框定兼职类型和大概范围；然后再开始具体的兼职行动。并推动兼职发展。兼职是标准的“谋定而后动”的行为。只有这样找到的兼职。才是符合上班族长远利益的。由于每个上班族的个体差异很大。任何具体性的建议都有误导的嫌疑。

最后。再次重申我的核心观点。上班族做兼职我是鼓励的。但我建议一定要做“可持续发展”的兼职。实际上。目前有些上班族的兼职。是“得不偿失”的。耗费了大量的精力和时间。只得到一点点收入。而付出的代价。则是失去了对孩子的陪伴。对父母的尽孝。自己身体的健康。身心的愉悦和个人最宝贵的学习发展时间！希望大家都能沉下心。仔细分析自己的三原则。找到适合自己的可持续性发展的兼职。

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其他观点：

兼职是职场人永不消退的话题。

我的观点是慎重对待。先干好本职工作。再筹划兼职。毕竟不管什么兼职都要花时间精力去做。如果因为搞兼职影响了本职工作。那就得不偿失了。本职工作都干不过来的。就不要想兼职了。除非想换工作。

对于有很多业余时间。上班时间比较自由的上班族。可以考虑找兼职。

现在网上有很多兼职。比如刷单。刷视频啊。走路赚钱啊多得很。但都是推广app而已。不能长远。

会员制社交电商。是目前最火的项目。没有之一。关键在于他可以当成兼职来做。而且不伤人脉。给人带来实实在在的好处。人们也比较容易接受。

会员制社交电商也有很多。目前最好的是一种全网cps平台。就是说通过这个平台消费。你可以拿到全网的商家的广告费。当然。你也可以叫他返利平台。或者代理淘客平台。为什么说人们容易接受呢。因为他不收费就能给自己带来好处。什么好处呢。其实就是商家的套路。比如隐藏优惠券。设置广告佣金。你只能通过平台才能拿到。自己去商城购物是拿不到的。

这个兼职有个缺点。就是自己如果单打独斗。随便在网上下一个。那么你最多就只能当用户。为自己省点钱而已。想要通过它赚钱。那么你得找到对应的推荐人。有人带你才能事半功倍。

其他观点：

我以前做过很多兼职都不理想。后来经朋友介绍稳定下来了。阿里公司长期合作项目。不用收任何费用。每天收入有200左右。够我的一个月的开支。

（友情提示。交钱的不要做。不稳定的不去做。囤货的不做）

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