38岁211大学工科男失业快一年,连销售的工作都找不到怎么办？

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我比你更惨。今年39岁。8月份我从一家大公司辞职。放弃了月薪38,000的工作。一门心思的\”创业\”。就把前老板的一家管理咨询公司转到了我手上。

所谓创业。其实就是做自媒体。这下好了。每月固定收入直接从38,000降到3800。这3800。还是头条签约给的。大家都知道。自媒体收入不稳定。全看你能不能出\”爆款\”10万＋。还要看粉丝基数。

爆款多的月份。收入过万还是比较轻松的。没啥爆款也只够生活。每天神经绷得紧紧的。一刻也不能停的写文章、搞问答、做选题。

好在我个人比较喜欢干这一行。否则是坚持不下去的。看了太多的人。做事三分钟热度。干不了多久就“改行”了。改来改去的。最后也没干成啥。每当感觉很累想放弃的时候。一定要给自己动力。加加油。问一问自己的初衷究竟是为什么？

当然了。也要注意劳逸结合。毕竟人不是机器。适当的犒赏一下自己很有必要；除此之外。还要不断充电。更新自己的大脑。这样才能让自己立于不败之地。

结合到题主。你年龄比我小。还是211的工科男。先天的条件和资质比我强多了。竟然还失业一年多。实在让人想不通。难道是废人吗？干点什么事不行？非要一天到晚都想着打工？就看你愿不愿意弯下身子。踏不踏实。这是我比较关心的。

不知道你这么多年做的都是什么工作。为什么不坚持在这个领域干下去？现在感觉走投无路了。竟然想着要去做销售。你以为销售人人都能干吗？你以为销售就那么门槛很低？千万不要小瞧了。如果想干这个早干嘛去了？估计还是当初仗着自己年轻和毕业的学校、专业比较好吧。

一年多失业。如果是我。估计早被骂死了。毕竟一大家子都靠我生活。我觉得你应该要有担当一点。不要当废柴。更不要啃老本。一个人能够立足于世。是很不容易的。要给一点自己生存压力。不要飘飘然。躺在温柔乡里睡大觉。

我给你的意见是。不要想着去干销售。那不是你擅长的。更不要东京西京、朝三暮四。干自己熟悉的工作和领域才靠谱。

你不是理工科毕业吗？工作应用领域很广。可做的事情很多。只要你不挑三拣四。总是能找到事干、获得一份收入的。怕就怕你眼高手低。不肯吃苦出力。

如果你那么懒。真的没有人能救得了你。也别再哀叹和矫情了。送你一句话：自助者天助！

其他观点：

38岁的211本科。我猜想题主本身人必然不笨。应该自己也能找到一些办法。现在还在迷茫或者是询问怎么办。更多应该没想清楚接下来的路到底应该怎么走。才能让人生变得更好？

题主是一个男性。毕竟要面临家庭生活上的负担。38岁的年龄就意味着还有近20年的职业生涯。有一个好的切入点。还能有新的事业发展与突破。

如果题主有打算自己创业。做点儿事情。子佳能给的建议不多。但是如果还是打算在职场上奋斗一番。结合这些年的HR经验。可以给题主一些建议做参考。

不要去找门槛较低、与自己过往工作经验不相关的岗位。

为什么有这种建议。主要有两方面的原因：

1、用人部门不太看好。能获得的面试机会也不会很多。

因为寻求的岗位门槛低。用人部门一般更情愿用一个年轻人。重新培养。毕竟性格、能力还未完全成型。时间和精力也还充沛。而一个38岁的人真的是不具备什么优势。

即使题主真的有较大的培养潜力和能力。等过两年发展起来了。可能也过了能被公司重用的好时机。

这也是为什么很多企业情愿花大价钱培养管培生。也不会从市场上去。招聘一波经验丰富的。年纪较大的人员的原因。

2、与过往工作经验关联性不大、门槛较低的工作。大概率未来也缺乏更好的发展空间。

门槛较低。决定了面临的竞争就容易激烈；而与过往的工作经验关联性不大。决定了题主所能发挥的优势必然就会减弱。

在这种情况下。相当于一个已经从事某一项运动一段时间的选手。突然决定要换一项运动。重新熟悉规则。这不仅仅是和别人一样的从零开始的起跑线。你本身可能还要花时间。去“忘掉”过往十几年形成的习惯。

这样对比。相当于过往十几年的经验。不仅没带来较大的助力。可能还限制了的想象和发挥空间。产生副作用。

既然目前还在纠结。就说明对于未来还有一定的追求。那么浪费过往十几年的工作经验重新开始。就显得毫无必要。

复盘自己的工作经验和优劣势其实不难。难的是如何把自己的能力能够嫁接到别到工作当中去。形成能力再迁移。

对题主最熟悉的人是你自己。所以复盘过往十几年自己做的最多的事情。获得了最多的工作经验。先把这些回忆复盘清楚。有工作经验必然会比没有做过类似岗位的人要强。

至于如何认识自我的优劣势。其实方法很多。包括常说的SWOT分析、自我生理和心理认知、社会评价、朋友亲人反馈等等。在这里子佳就提一点小的思考建议：

不断的回忆和思考自己在职场中曾做过的事情。然后总结自己当初为什么这样做。遇到类似的问题的有没有更好的思考路径、落地流程、解决思路。

将这些事情背后体现的自己所具备的抽象能力写出来。接下来就是组合自己具备的能力。在找不到和过往经验相关的工作岗位时。可以考虑与能力关联性强的岗位。

这种寻找关联性岗位的背后逻辑。就是常说的“能力迁移”。通过能力迁移。让过往积累的能力可以应用在新的环境下。而不至于要从零开始。

作为HR。我们常从三个维度对一个人的能力情况进行分解：专业知识储备、操作技能实践、核心能力素质。

对一个岗位来讲。专业知识的储备是必备的。也是换岗、跨行业比较难以“迁移”的部分。必须要重新学习和熟悉。

但是操作技能实践和核心能力素质确是可以“迁移”的能力部分。

在《超级个体》一书中。也对“能力迁移”有较深入的解析。并深化的讨论和分析了“正迁移”和“负迁移”的问题。

正迁移指的就是输入和输出一致的能力。会对接下来的情况产生正面效果；

负迁移则是指输入一致。输出不一致的能力项。会对事情产生阻碍和干扰效果。

比方说：

编辑的写作能力。无论在哪个平台。什么样的情况下。哪怕是写作不同的题材、内容。但是对于文字的凝练和驾驭能力。文章结构的把控能力。都是能力的一种正迁移；但是还是编辑岗位。假设原来是官方发声的媒体机构。输出内容主要是图文形式。突然改为是在娱乐媒体上以视频甚至是直播方式呈现稿件。其原有的思考路径就可能负迁移效果。因为其过往习惯性正统、严谨、可修改的写作能力。无法适应多变、直接、甚至带有一些戏谑的娱乐成分。

所以作为题主。更多现在要思考的是：

自己的核心能力素质项是什么。操作技能是什么。哪些有可能对于接下来的工作方向有帮助。属于正迁移。可以强化；哪些可能产生负迁移效果。需要避免。

结语

到了这个年龄。不可避免会面临职场更残酷的审视和竞争压力。题主先不用颓废。其实大部分的职场工作。都具备类似的技能和底层能力要求。

你需要做的就是找到自己的可迁移能力。并思考如何把它们运用到新的领域中去。以寻求更好的发展。

我曾经有个朋友。学IT技术的。C语言比较强。但是30多岁突然发现和市面主流的语言脱节。觉得自己过往工作经验和技术能力全部作废。一度比较颓废。但是最终分析下来。发现市场上更缺的不是技术能力。而是技术背后对整体生意逻辑的理解以及配套IT技术系统框架性设计思路的思考能力。而这个能力正是他这些年工作的强项。

我是子佳看职场。大型集团企业HR总经理。严肃专业。偶尔搞怪的HR从业者。持续分享职场干货。关注我。我们一起职场前行

其他观点：

这段时间我负责部门的招聘工作。年后人员总会出现空缺。本职工作再加上每天的面试。忙得我焦头烂额。

那天面试了一个各方面都挺合适的人。我俩聊得也不错。但最后一看年龄我吓了一跳。老哥差几个月就41了。虽然他是硕士学历。但这个年龄肯定白搭。

所以我直言相告。说实在不好意思。你再看看别的吧。你这个年龄肯定过不了终面。

毫无预兆的。那老哥眼眶就红了。刚才还意气风发地和我大谈职业愿景呢。听我这么一说他就瘫在了椅子上。如同被抽掉了骨头般地缩成了一团。

他嗫嚅了半天。说我都找半年多工作了。咋一个要我的地方都没有呢？这和我辞职的时候想得完全不一样啊。

中年失业的本质是什么

我安慰了他半天。说什么车到山前必有路。一定要解放思想。不要放弃之类的废话。其实一点卵用都没有。我也知道。这对他现在的状况毫无作用。

不然我又能怎么办呢？起身把他赶走？让他出门自己找地方哭？不行。我做不到。起码我还是个人。

我所在的是互联网行业。基本上每年都要负责一段时间的部门招聘工作。HR初面能看入眼的人。我负责二面。

从这些年的招聘情况来看。人过了30岁再找工作。竞争力就会锐减。过了35岁几乎无人问津。除非你履历特别牛逼。

要是你不幸到了40岁左右。比如上面的这位老哥。对不起。出门右转坐第二个电梯下去。谢谢。

很多人对“中年失业”这个概念理解有偏差。老感觉自己虽然人到中年。但学历较高、履历光鲜、人脉广泛。所以找工作会非常轻松。这简直就是幼稚。

中年失业的本质是：你已经老了。已经没啥竞争力了。你能够从事的、接受的。或者愿意接受你的工作。会越来越少。

最后的结果是基本上没公司会要你。你要么去开滴滴跑外卖。要么去看大门或当保安。

用人单位才不管你以前多厉害呢。人家就拿年龄卡你。这你一点辙都没有。

我以招聘者的心态来直面这个问题。说说为什么公司都不愿意要40岁以上的人。

第一。他们年龄太大了。不好使唤。

假设我把刚才那老哥招进来。你说我平时咋安排他工作吧。年龄比我大老多。我平时想训他都很难开口。

第二。太老了。没法和年轻人那么拼了。

人到40岁的时候。你再不服老也白搭。你已经过了自己的光辉岁月。20来岁的小伙子加起班来可以不要命。一天熬十几个小时。你行吗？

第三。要求太高。事太多。

大多数中年人都感觉自己应该是越来越值钱。实际上正好相反。

当然。让你40岁进入一个新公司。还和实习生一样拿个三五千的工资。也不是那么回事。

但你要价要高了。那公司为啥不选那帮子价格低廉、能拼能打的年轻人呢？

就是因为你经验丰富？别闹了。经验这个东西最不值钱。哪个行业混两年都能混出经验来。

还有一点就是。人到中年生活中的破事太多了。动不动就要照顾生病的父母。还得送孩子上学。晚上下班就想着早走。以便回家辅导孩子的作业。

这种情况是个老板都得烦。心说着为啥当初要招这么一个中年祖宗进来。多招俩一人吃饱全家不饿的年轻人不香吗？

咋整？

未雨绸缪。防患于未然。是我一直推崇的生活态度。

我一直觉得人就得有点忧患意识。年轻时就该规划好自己的中、老年生活。尽自己所能别让自己掉沟里。

如果非要掉。也得先往沟里填点土。或者提前穿上护具。尽量软着陆。老胳膊老腿的不经摔。别一下子摔得背过气去。

英明一世。到老了摔死在一条小土沟里岂不冤哉？

第一。多存钱。搞点老本。哪怕真失业了也不至于饿死。

这点我正在做。包括我身边不少人也都在做。大家就像耗子过冬一样。兢兢业业地往自家的窝里屯粮食。就怕寒冬的突然到来。

随着年龄的愈加增大。你会发现唯一能安慰你的。只有银行卡上不断增加的余额。

可钱只放在银行卡上那叫傻。所以大家基本上都是东分一点。西挪一点。基金股票理财统统搞上。以此给自己更多的安全感。

至于有多大实际用处我还没机会亲自验证。不过我认识一个因去年疫情失业的老哥。他一年多没找到工作。吃喝用度都是自己以前的存粮。

他一大家子在没降低生活质量的情况下。只靠他投资回报的这点钱竟然也撑住了。而且基本没动本金。这更坚定了我继续储蓄理财的决心。

这话我说了大约有100遍了：年轻的时候一定要养成储蓄和理财的习惯！等年龄大点你就会知道这有多重要了。

钱虽然是个王八蛋。但这个王八蛋在绝大多数时候。会给你生活下去的底气。

第二。搞点力所能及的副业。

副业这个玩意我想大家都思索过。但是绝大多数人都不会去动手实践。

毕竟我们上了一天的班已经够累的了。哪还有心思去搞这些。回家来个葛优躺它不香吗？玩玩手机它不爽吗？

当大多数人都这么想的时候。我们的机会就来了。

比如我虽然工作非常忙。平均一天工作十多个小时。但是我打字快。所以就可以偷空码码字。晚上下班回家了。有时间就自己看会书。

我每天都坚持看书。坚持码字。也不图现在赚什么钱。努力写就是了。

但码字这个事情和送外卖、跑滴滴不一样。送外卖什么的总有个收入极限。可码字这种技能你是越练越强。只要你耐住性子。多写几年以后就会有质的变化。

比如我现在看我一年多以前写的东西就完全没法看。甚至都有点恶心。三岁小孩都比我写得强。

只要你动心思。总能找到自己喜欢、擅长的领域。如果你在这个领域里还不够强。那你就继续练习。持之以恒。总能干出点成绩。

如果我们真到了中年失业的那一天。说不定多年前培养的爱好会救我们一命。

第三。成为行业顶尖。

这点我最不想说。因为感觉基本都是废话。这点谁不知道啊？但没辙。还是得说。因为这不失为一条很好的出路。

我现在住的小区门口有一家夫妻小饭馆。一共就十来张桌子。可每到饭点了基本都会排队。

因为这个小店的厨子（也是老板）炒菜太好吃了。色香味俱全。菜品一点都不虚那些有名的大馆子。

所以我请客的时候也会拉一些朋友过来。他们没来过的。一看我安排在这个地方。多少都会有点不高兴。

因为这地就像大排档一样。就差往地上放俩马扎了。在这地请客。看不起谁啊。

可只要他们坐下一吃。马上就会神色大变。有的甚至直接就喊老板了：我说老板啊。你这会员卡怎么办的？多充点钱能打折吗？

后来我和老板熟了。就和他聊。老板坦然告诉我他这辈子只会炒菜。也只爱炒菜。二十年如一日地研究各系菜谱。每天刻苦钻研。比高考都上心。

后来他自己出来单干。也没想着挣多少钱。就想着把菜炒好。结果就成了现在这个局面。他两口子从早忙到晚。几乎要累趴下。

但是这种累是快乐的。自己的劳动成果能被别人喜爱。关键还能赚到不少钱。这让谁都得高兴。

所以我感觉各行各业都能出状元。都能赚到钱。就看你技术精不精了。

很多人是自己干了多少年的主业。都还是半吊子水平。还好意思喊着上天不公。为啥自己没发财。

我一直感觉这个社会其实挺公平。你牛逼。就能赚到钱。你平凡人一个还不上进。那就赚不到钱。就这么简单。

结论

人到中年。干啥都得慎重。

不管你是跳槽还是辞职。都要谋定而后动。

我见过很多牛逼轰轰的中年人。他们嘴里喊着自己人脉广、路子野。可真辞职出去了以后。去哪人家都不要。

他们那帮子所谓的好朋友和铁哥们。竟然都不能帮他们解决就业问题。然后他们自己就傻眼了。掉沟里了。这种结局其实挺可悲。

至于中年被优化这个事。咱们也没啥好办法。只能时刻做好最坏的心理准备。参考我上面说的。多存点粮食、力所能及地搞门副业、深挖一门技术。

如果你这些都没做好。一旦中年失业。那就只能去干那些不太关注你年龄的行业。

比如跑跑滴滴。送送外卖。或者当个保安。看看大门。这些行业普遍可以把准入年龄放宽到45周岁。

至于45周岁以后失业了咋办。说实话我也不知道。现在延迟退休已经板上钉钉。咱们一直得干到65岁才能拿到微薄的退休金。

可45-65岁中间的这20年咱们咋办？我们还能干啥？哪些地方还要45岁以上的人？

说实话。这个问题挺难。目前我还没有找到答案。

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