只知道做事,有求必应,但不会找领导聊天汇报工作,看到领导还不知道说什么,怎么办？

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我是秋羡职场：十年工作经验。专注剖析工作上的心理博弈。实战经验。解决各种疑难杂症。可以关注我了解一下！

看到这个问题的瞬间。我只想说题主是老实人啊。难得一见的大老实人啊。我的团队里要是有你这样的员工。团队效率肯定蹭蹭的往上拔。但我要说的是。题主你这种老实会影响你将来的发展。如果不能尽快改正的话。想必这种情况会一直的保持下去。我个人很喜欢题主这样的员工。但我不会去主动的改变你。因为只有你自己改正。才是永久的。

老实的性格为什么会影响职场上的发展？

01 俗话说：人善被人欺。

尽管它不一定是对的。但它却是职场中常见的。被欺负的善人。往往就是题主这样的老实人。在题目中没有看到题主被欺负的现象。但很大原因还是因为题主的工作环境较好。并没有什么善用手段的人在。

否则的话。题主你就是那个天天给人白干活。给他人做嫁衣的老实人。

02 因老实而产生的伪自卑。同样是自卑。

从题目中就可以看出。题主不愿意找领导交流。就算是正面遇到了。也不会主动交流。这毫无疑问就是伪自卑引起的交流障碍。

‘有求必应’四个字。不难看出题主和同事的交流没什么问题。因此这份自卑是因过度老实而产生的伪自卑。伪自卑也叫做‘看得太明白’。

题主心中应该很在意职场中的上下级之分。因为与同事们是平级。所以交流起来没有什么困难。而领导则不同。他比你高一层。你认为和领导平等说话有失礼数。所以潜意识上会尽量的避免交流。

这种过分老实。过分尊重。会让你失去和领导之间的沟通。领导就算认可你的工作。也会考虑你是否有提拔的空间。因为你不能进行很好的交流。

03 ‘有求必应’的老实人。有时候把机会白白送人都不知道。

如果我是题主的领导。我会很欣赏你的工作能力。而且就算你不与我交流。我也会暗中观察你的一举一动。而当有人寻求你的帮助时。我会观察得更仔细。

因为我会很期待这份工作完成之后。你是什么状态。

如果题主在帮助他人完成工作之后。没有和对方一起来呈交工作。或者是根本就不求回报的进行帮助。那么我会很失望。至少你让对方好好感谢你也行。让我知道你这老实人也有想法。

如果一直都是无私的对他人进行帮助。就算是题主的能力再好。能力再强。但却没有半点野心。我提你起来又有什么用？我对你熟。你对我不熟啊。提拔你起来之后你还是对我敬而远之。那我岂亏大发了？

久而久之。我就会选择另外一个工作能力不弱。并且能够和我很好沟通的员工。让他成为我的左膀右臂。来帮我扩大升职空间。这是职场上的双赢铁律。如果提拔你没有用处。那么只能选择其他人。

知道了过度老实的坏处。该如何进行改变？

题主的工作环境应该是相当不错。周围的同事都较为友好。所以没有出现什么被欺负的现象。又或者是别人在利用你而你却根本不知道。所以如果想要改变。那就从‘有求必应’这四个字开始。

01 职场上最需要的是野心。而不是试图去营造其乐融融的氛围！

题主懂得人际关系的重要性。所以对所有请求都必定会有回应。以此来巩固和同事之间的关系。但我想说的是。当人际关系变成单方面维护的时候。它就不再是什么良性关系了。

人际交流是相互的。绝不是单方面付出的。就好比我刚刚说到的。你帮助了别人。向别人有意无意的索取点回报。难道这样做你就不是老实人了吗？你当然还是个老实人。只不过变成了聪明的老实人。

也能够以此来看出同事们对你的真正看法。理由不必我多说大家也应该。到了对付付出的时候。怎么表现就代表了他对你的看法。

当你能够做到有目的性的去帮助他人。就会渐渐的显露出你的野心。因为你不是在做没用的事情。你是在笼络人心。反正我作为领导我是不会讨厌这种做法。

02 将你的火眼金睛收起来。领导算个屁。他也是个人。

不要被就社会的传统观念所束缚。或许题主是经过十分严格的礼仪教育。但你要明白一点。你不能喝领导作出交流。就是硬生生缩小了自己升职加薪的空间。这是职场上最致命的。

职场中抬头不见低头见的领导。往往就是只高一层的领导。而员工与基层领导之间的差别。那可别提有多小了。就好比他头上戴了顶帽子。你没带帽子。就这个区别而已。

该遵守的上下级规则就遵守。但人与人之间的交流。完全没有道理被一顶帽子所阻碍。

我在这里给题主出两招。

多观察别人和领导的交流。不断借此给自己心理暗示。从潜意识中明白。这领导也不是什么吃人的野兽。他在和别人交流的时候也是有说有笑。

正面暂时无法交流。那就从网络着手。职场工作大多数都有工作群。你主动加他。他通过了。这不就得了？天窗打开了还怕不能说亮话吗？如果我是题主的领导。我可能睡觉都在乐。因为我即将多个强力助手。

通过组织团队聚会。你不敢去邀请。就让同事去邀请领导加入。两杯酒下肚。你就是灌他喝酒你都敢。别说不敢说话了。一旦打开了话口。下一次也就没那么难了。

这里秋羡要声明一点。我是将题主的领导以我自身作参照。因此题主在选择方法的时候。先要确定你这位领导是否是个乐意和员工交流的人。如果不是。就需要采取别的办法。

总结：

交流是职场上的重要一环。不与领导交流带来的弊端更是致命。在意识到其中利害之后。应当立刻做出改变。否则会对职场生涯有很大影响。

以上就是秋羡的回答。有不对的地方请评论指正。让看到这篇内容的大家一起进步！

其他观点：

在职场上 。 的确有这么一种现象。就是。会干的不如会说的。既会干又会说的。是吃得最开的。题主显然是会干而不会说的那种了。现在已意识到与领导沟通的重要性了。意识到该怎么办也就好办了。

不会找领导聊天汇报工作。看到领导还不知道说什么；其实。这是一种潜意识“怯官”的心理表现。把“当官”的看得过于神秘、高不可攀了。是自己不自信了。

我小时候就特别“怯官”。生产队长、大队干部是我幼年时期见到的最大的官。见到他们就特别害怕。在最初的印象里。“当官”的都特别有威严。特别有权。偷吃个歪瓜裂枣。都害怕让队长发现。恐怕被训斥、打屁股。

参加工作后。这种“怯官”的心理阴影一度困扰着我。见到领导就想躲着走。给领导汇报工作也会脸红心跳。不知所云。即便是想和领导密切感情。也没有勇气去敲领导办公室的门。

渐渐地。随着与领导工作上的频繁接触。这种“怯官”的心理才慢慢消失。感觉领导也并非是那么高不可攀；领导们都还是很善解人意、平易近人的；还是乐意与下属沟通交流。甚至是交朋友的；对主动亲近他的下属还是多加关照、加深感情的。

突破了“怯官”的心理障碍。我与领导的交流也就很顺畅了；还与大多数领导建立了良好的私人关系。很自然。自己的前途进步也就顺畅了许多。

自己成为了“领导”后。也很渴望下属能主动与我亲近、沟通交流；我对那些能主动与我沟通交流、汇报工作的下属。发自内心的有一种亲近感。尽管在工作时。我一本正经。严肃有加；但与下属交流时。也都能和颜悦色。这可能就是人的两面性吧！

我觉得。我的切身体会。也有可能符合题主的情况。

建议题主。首先要突破“怯官”的心理障碍。揭开领导神秘的面纱。须知。领导也是血肉之躯。也有七情六欲。也需要心灵的抚慰。领导工作台面上的威严其实是职位使然。工作之余与我们心理无异。

号准了领导的心理脉搏。自己的自信心也就建立起来了。这是很关键的一步。迈出了这关键的一步。与领导的沟通交流、工作汇报也就很自然了。

与领导的沟通交流、工作汇报。还是需要有一定艺术的。需要讲究方式方法的。

见了领导不知道说什么。说明自己没有做好聊天、汇报的准备工作。对聊天、汇报工作心里没底。见到领导。再一紧张就更感到无话可说了。

解决这个问题。最好的办法是打好腹稿。和领导准备聊什么、汇报什么、怎样开头、怎样结尾。要列好题纲。做到心中有数。这样。在给领导聊天、汇报工作时。就能做到有条不紊。意思表达准确完整。领导也会感到满意。也会对你加深印象。产生好感。这对自己的职业发展极为有利。

总之。在职场上。既要低头拉车。又要抬头看路。学会与领导聊天、汇报工作。是一门必修课。这门课并不难。突破自己的心理“怯官”设限。提高自己的自信心是关键。

【职场心语刘。真诚感谢您的关注。谢谢！】

其他观点：

很多领导愿意和下属聊天。听听大家的心里想法。你不知道怎么和领导聊天。需要学习。历练和有所准备的。

生活里我们要和家人。朋友。亲戚还有各种陌生人说话打交道。很多时候并不是你喜欢。而是生活需要我们去沟通交流。

职场是个小社会。工作的需要。职业成长发展的需要。我们必须学会向领导汇报工作。沟通交流。聊天谈心。

一。本色做人。角色做事。领导不是你认为的那种威严不苟言笑。不可接近的人。他也要扮演好领导职位的角色。

你看到的领导严厉不苟言笑的场合在哪里。还不都是在开会。讲话或工作现场指挥调度。这就是角色做事的表现。有机会在大街上。超市里。菜场上遇到领导。一定不是你在单位看到的那样。

二。在职场小社会里。适应环境和立足生存。期待自己更好的成长和发展。学会主动和领导同事沟通交流是必须的。这是一种能力的培养和锻炼。

沟通的方法和技巧有很多。向领导汇报工作谈心只是一种方式。要结合自己的自身情况和工作职位。内容。形成适合自己的一套方法模式。

三。题主的情况很有代表性。不知道看到领导说什么。给你几点建议可以试试:

1.带着真诚的微笑和领导打个招呼。您好！您忙啊！领导辛苦啊！请吩咐啊！这些话都能在领导面前给你留下好印象。

2.用文字形式或微信。短信的方式。把你的工作里的建议和想法让领导知道。如果领导主动约你了解情况。你就可以通过回答领导问话。来交流看法。这种办法最见效。

3.领导家里有人情往来。可以随份子走动。或主动联系领导一起坐坐。一般领导不会接受员工和下属的请客吃饭。但是你的邀请就是和领导的一次单独沟通交流。礼多人不怪。没有人打笑脸客。下回再见面。

领导会告诉你:我心意领了。但是不能让你破费请客。改天我请你们一起坐坐。

结束语:

明白我的意思了吗？这样的方法还有很多。我也是这样过来的。说到底需要你有勇气。壮起胆量。大胆开口。否则。谁也救不了你啊！

希望我的回答对你有帮助（完）

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