在广西南宁,普通公务员工资能过7000吗？

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我对广西南宁市公务员工资待遇非常了解。下面我就给大家详细的分享一下广西南宁市普通公务员的工资待遇怎么样。到底一个月的工资能不能超过7000。

南宁市公务员待遇稳居广西第一位

每个城市每个地区公务员的工资待遇并不是统一的。公务员的工资待遇主要与当地的财政收入有关系。因此一个地区的财政收入越高。这个地区的公务员的待遇一般情况下也会越高。

广西南宁市属于广西省会。当地经济发展比较好。财政收入也非常高。如下图所示。在2020年广西各市财政收入排行榜中。南宁市的财政收入达到了将近800亿。财政收入差不多占了广西的三分之一。非常不错。

南宁市的财政收入在广西来说稳居第一位。因此南宁市公务员的工资待遇在广西也是第一位的。非常不错。

南宁市各区公务员待遇差异

由于南宁市有众多的区县。而不同区县的财政收入差异非常大。因此南宁市各区县公务员待遇也各不相同。

如下图所示。南宁市的青秀区和市本级这两个区的财政收入非常高。达到了200多亿。所以青秀区和市本级两个区公务员待遇在南宁市处于第一位。工资待遇比较高。

良庆区的财政收入达到了70多亿。稳居南宁市财政收入第三名。因此良庆区公务员的待遇在南宁市也非常不错。处于第二位次。

而隆安县。上林县和马山县这三个县的财政收入非常少。只有5亿左右。所以这三个县的公务员待遇在南宁市来说是最低的。处于倒数水平。

南宁市公务员待遇有多少？

一、南宁市乡镇公务员待遇

南宁市乡镇公务员。普通科员。每个月到手工资为3600左右。一年的绩效一共为31000。每个月的差旅补助为900。每个月的通讯补助为80、一年的物业补助一共800。吃饭补助每个月340。每个月的双边公积金大概1500左右。

因此南宁市乡镇公务员一年到手收入为9.3万左右。加上每个月的双边公积金。一年的全包收入为11.5万左右。平均每个月9500。工资待遇非常不错。而且在乡镇消费也比较少。

二、南宁市武鸣区乡镇公务员待遇

广西南宁市武鸣区某乡镇基层公务员。每个月到手工资为3800元。每个月的双边公积金为1600元。每个月还有750元的差旅费。每年的年底绩效考核奖为2-3万。

武鸣区乡镇公务员一年到手8.5万左右。加上公积金。一年全包收入可达10.5万左右。平均每个月8800左右。工资待遇也还可以。

三、南宁市市直单位公务员待遇

南宁市某市直单位公务员。每个月的绩效工资为1500。再加上车补和物业补贴以后月全额工资为7200多。扣除五险一金以后每个月到手工资为5200多左右。

每年年底的绩效奖金大概4万多。每个季度发一次1000的餐补。年底还有第13个月工资和四个专项的钱。一年到手11万多。还是可以。

四、南宁市某县公务员待遇

南宁市某县公务员。级别为普通科员。每个月到手工资为3000左右。每个季度发季度一次2100的绩效。每年年底发放大概9000左右的年终绩效奖。每个月双边公积金一共800多一点.

县里由于财政一般。因此县里公务员待遇比较低。远不如市直和区直公务员待遇好。

南宁市房价水平

南宁市作为广西省会。房价并不低。如下图所示。南宁市主城区房价均在一万多。青秀区达到了1.5万以上。其他几个区基本上也在一万多。

而南宁市市级公务员待遇比较高。一年的到手收入大概在11万左右。包含到手工资和所有绩效补贴等。每个月还有一千多的公积金。平均下来平均每个月大概八九千。加上公积金的话平均一个月的工资可以达到1万左右。因此南宁市级公务员买房压力并不太大。但是县里公务员待遇偏低。

南宁市平均工资水平

南宁市的平均工资高不高呢？如下图所示。南宁市的平均工资大概五六千。而当地公务员加上各项奖金补贴。平均一个月工资八九千。基本上是当地平均工资的2倍。

因此南宁市公务员待遇并不低。远高于当地平均工资。收入处于南宁市的中上等水平。

总结

因此南宁市公务员待遇还不错。在广西来说稳居第一位。南宁市市区公务员待遇比较高。除了每个月的工资以外还有几万的年底绩效考核奖。平均下来一个月工资收入肯定超过7000。加上公积金平均一个月工资9000多。还是不错的。

但是县里由于财政不行。县里公务员待遇可能比较低。

其他观点：

在广西南宁。单纯论拿到手的实发工资。普通公务员（一级科员、四级主任科员为主）过7000的不多。除了极个别的特殊工作。但如果是加上年底各类奖金、五险一金。月平均工资过7000元轻轻松松啊。下面给你看几个南宁在职公务员爆料的工资待遇。

1.南宁科员。每个月到手四千多。扣掉五险一金一年到手有8万多；

2.广西某十八线小县城。离南宁一小时车程。14年入编。目前依旧在乡镇工作。19年才刚开始没多久。就说18年吧。差别不会很大。18年具体收入如下:月工资3500*12=42000、绩效奖25000、公积金每月1500*12=18000(有房贷这比钱每年可领。如果没有房贷这比钱就别想了)、伙食补助一年4000(不是现金。打入饭卡。可在合作饭店吃饭也可在当地超市购物)、每月差旅补助800*12=9600。就这么多。节假日偶尔发点水果食用油……每个地方经济不一样。地方的决策不一样。所以收入都会有一些偏差。但相信都差不多。在县城～如果夫妻都是在编干部的话。过得还算滋润。因为房价物价都不高。如果往上对比。大城市的话也就比一般工薪阶层强一些。看你想要过怎么样的生活了。2019年收入如下:工资3550x12、绩效31000、差旅补助900x12。通讯补助80x12、物业补助800一年、伙食补助333x12、公积金1500x12。个人觉得已经列得非常详细了。可以很真实地反映一个基层公务员的大概收入了。再废话几句。得益于日益完善的政治体制。我国的乡镇基层公务员收入增幅很大。目前普遍超过同区域的县城或市区同级别公务员。但基层公务员工作也比较艰辛。大家要客观看待～

3.南宁的某个科员。扣完7453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。

4.南宁。正科。每月扣1300元公积金。按12%扣的。

其他观点：

基本工资4000多。若算上绩效和其他七七八八的补贴。平均每月可上7000

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