老板说以后发工资按绩效考核,请问什么是绩效？

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热门回答：

答：老板说以后发工资按绩效考核。请问什么是工资？

哈哈。开个玩笑。如果你连绩效都不知道什么意思。说明你们老板是很失败的。因为他都没跟你讲清楚什么是绩效。那还搞什么绩效考核呢？

顾名思义吧。绩就是业绩。效就是效率和效益。

当然每个单位。它就会找出具体衡量绩效的一些指标。

其他观点：

老板说以后发工资按绩效考核。请问什么是绩效？什么是绩效？这要看是什么样的公司。正规的公司会有一套完善的考核制度。不正规的小公司只有老板说了算。他认为是绩效就是绩效。他说了算。所以他不认为是绩效的就不是绩效。所以这个问题很难说。我之前待的那家公司老板就是这个样子的。

其他观点：

绩效一词来源于管理学。不同的人对绩效又不同的理解。有的人认为。绩效是指完成工作的效率与效能。有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果。更多的人认为绩效是指员工的工作结果。是对企业有效益。具有贡献的部分。在企业管理中通常被用在人力资源的研究评估中。绩效是组织为实现其目的而开展的活动在不同层面上的有效输出。综上所述。几小时成绩与承销的综合。是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业中。员工的绩效具体表现为完成工作的数量、质量、成本费用以及为企业做出的其他贡献等。哈哈以上是刚刚学习的内容。最近开始接触绩效考核。因为公司刚开始使用tita的绩效宝来为员工进行绩效考核。要学习的还很多啊。不过有很多考核模板可供选择。省了很多事。

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