已经上班4年的简历中,应该突出哪些内容？

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热门回答：

1.突出你的能力。而非工龄

在过去。有经验的员工在职场是香饽饽。但随着时代的改变。很多人的经验已经变得一文不值。就像一句话说的。你不是有十年经验。你只是把一年的经验重复了十年。

如果没有一直提升自我。而是躺在过去的经验上面吃老本。那么这样的经验确实不值一提。别人也不会因为你的经验给你开更多工资。

经验还分为两种。一种是可迁移的。比如你做自媒体写作。这种技能无论是搭配IT行业。会计行业还是摄影行业。写作都是必不可少的技能。

但如果你是个打杂的。平时就是给领导跑跑腿。端端咖啡。学习的技能也只有你那个公司能用到。那么这样的经验就是不可迁移的。纵然你有再多的经验。到了新公司也是重新起步。

2.突出你的成绩。而非岗位

岗位这种东西是会随着时间发生改变的。比如你在这家公司可能是个高管。但换一家公司并不一定还能当高管。所以岗位不需要强调。而是把重点放在你对公司的贡献上。你过去为公司做出了什么成绩。

比如你过去是部门经理。在你的带领下。员工拿了什么奖励。你给公司出谋划策。管理上有了很大的提升等等。这些也算是你的成绩。说明你是个可造之才。新公司聘用你是件很划算的事情。这样别人才会考虑录用你。

3.突出你的附加分。而非专业

既然已经来应聘岗位的。肯定大部分还是挺专业的。那么在专业程度差不多时。公司都在暗暗比较到底录用谁对自己更有利呢？

现在大家专业能力怎么样还不知道。但是其他方面却可以比较出来。比如你应聘技术岗位。你突出自己还会写作这种技能。而这种技能对于跟客户打交道。网站的优化推广都是一件利器。那么公司也会优先考虑你。

此外。如果你表现得特别积极。自信。口才出色。那么公司也会对你印象更好。因为这也是一种软实力的竞争。所以除了你的专业能力。可能的话突出你的其他能力。也是不错的加分项。

我是苏乐。前500强企业文案策划。爆文作者。富书。樊登读书。卡娃微卡特约作者。青云计划得奖者。一对一写作培训师。专注分享写作干货和职场提升。欢迎关注我。

其他观点：

我是戴钢盔的ZZZ。写简历一定要有针对性。

首先。梳理清楚4年都干了些什么。可以借助你曾经有过的记录。先详尽地写出你都干过什么工作。也许。一下子想不起来。但是经过仔细梳理。你就会发现过去你实际上忽视了的自己做过的工作。

其次。要看简历用来干什么。如果只是写好简历。然后放档案里。那就写流水帐就可以了。如果工作岗位没有调整过。就没有必要以年为单位写。如果有调整。就写岗位变动的情况。写的过程中写你认为很骄傲、值得一写的内容。如果是用来找新的工作。那就是另外一种写法了。

第三。要有针对性地强化某一方面的内容。根据简历将要面对的新工作岗位的要求。有针对性的突出那一部分。如。要找坐办公室的工作。在简历里就要突出文字材料处理、协调关系等方面的工作经历。并根据受奖励、表彰的情况。特别突出些。并辅以佐证材料。这时候是怕少不怕多。

第三。可适当夸大。但不能造假。因为在事实基础上。根据需要有所夸张。是可以的。但是。绝对不要造假。因为你不知道你造假的哪一部分引起新用人单位的注意。如果到了新单位。实际上什么都不会。就容易被发现。由此导致对你简历全盘的怀疑。得不偿失。

其他观点：

四年工作经验。可以说已经脱离学校。是看你功夫的时候了。如何来写这个简历呢？

第一:简洁明了为主。这个主要在简历的排版上。视觉效果。不要太花销。其次是内容。可以参考各大网站下载下来的版本模式。内容信息。

第二:简历内容。主要在岗位职责。所从事工作总结。一定要简短而充实。不是啰啰嗦嗦一大堆。不切重点。整个简历主体部分。缩减一页最佳。

第三:所在岗位取得的成就。尽可能数字化。尤其是销售业务岗。其他的管理岗也一样可以数据分析。

最后:自我评价部分。这是化龙点睛之处。是对自己工作经历的总结和能力特长。期望的展示。所有写简历的都必须要提炼这部分！

以上这三四点做到。基本就是模范简历了。

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