如果民企薪资是国企五倍,民企内斗激烈45岁会被裁员,国企轻松可以干到退休,你选哪个？

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热门回答：

感谢有机会回答问题。茉莉觉得这个和几个因素有关系。

举例。茉莉做过国企和外企。在国企也工作超过5年。先说一下国企的感受

国企的情况就是很稳定。稳定到你做错事。真的错了。也不会有人炒。最多就是什么回炉培训。这些也是假话来的。例如茉莉之前有个国企的同事。固定资产盘点。竟然做了五年都没有把一个小小的单位的资产盘点完。最后有些报废的也仍在一个角落里等着吸收灰尘。这个同事早上上班打卡后。人就不知道跑到哪里去了。领导就是在会议上发脾气也骂过他。调岗。后来怎么样？没有怎么样啊。调岗后不是更好吗。连自己的以前的手尾都不用做了。更加舒服。反正到了打卡时间。他自然会出现。每天就在朋友圈晒吃吃喝喝。有什么问题。反正领导生气是领导自己气个够。其他同事自己气个够。这个同事心里素质好得很。

但是这个也是有前提的。这个同事的家境很好。有车有房。没有贷款。爸爸超级有钱。估计上班也就是为了买个保险方便以后退休而已。

当然也有其他同事很拼命。有个同事就是没有任何背景。靠着自己爬上去。然后中间各种困苦。还有确实是要等。等了十年才晋升一次。

茉莉觉得在国企。没有家庭的依靠。如果家里要靠你赚钱养家的。最好就不要做国企了。耗不起。最重要耗费了很多斗志。有时明明想做好一件事。但是你要考虑的因素太多。太复杂。人都要乏了。精神很乏。所以不要等。要拼搏就尽快出来拼搏。

茉莉更喜欢外企。外企的环境其实很多都和国企一样宽松。但是有工作目标。特别是对比一些没有竞争对手的国企。外企有自己的市场追求。也有愿景。还有你努力工作也有一定的回报。各种的福利待遇也很健全。当然现在很多民企和私企也能满足这个要求了

如果还是年轻。就拼一下把。何必等老了呢？

其他观点：

【逐梦江湖路】独家观点：本人39岁。在国企呆了16年。以我的经历跟现状。我建议你选择民企。因为。国企所谓的轻松。真的会让你陷入危机。在45岁的时候。你也许不会被裁员。但是你会被没钱折腾的要命。

为啥。我认为国企会让你陷入危机呢？

第一。正如你所说。国企的薪资很低。如果你那么安逸。你根本不可能晋升。那意味着你永远是底层。收入上涨都跑不过通货膨胀。

第二。45岁的时候。本身就是家庭经济压力最大的时候。那时候你将面对不断老去的双亲。面对正在成长的孩子。花钱正是如流水的时候。

第三。天有不测风云。人有旦夕祸福。不说会出大问题。就是老人家的小病小痛。都会让你牵肠挂肚。让你分身乏术。没有经济支撑。你怎么陪伴照顾老人？万一出现重大疾病。你凭什么让他们续命。估计你只会望天兴叹。后悔不及吧。

第四。你如果这么混日子。哪天国企出现裁员的话。你根本没有任何抵抗风险的能力。别以为国企不会裁员。现在国企一直在改革。未来也不排除会加大市场化进程。到时被裁。你凭什么立足。

基于以上四方面原因。你很可能会后悔。特别没有钱支撑家庭突发状况的时候。你悔之晚矣。

为什么建议你进民营企业？

第一。民营企业目前薪资待遇很高。有钱就可以让你更有底气。让你更有财力投资自己。投资其他领域。

第二。民营企业的勾心斗角。其实无处不在。国企也不例外。你认为国企不存在。那是因为你的层次太低。

第三。民营企业的残酷。会让你时刻有危机感。懂得不断学习。不断提高自己的能力。

第四。只要在职场。就不可能脱离斗争。毛主席说的好：“与天斗。其乐无穷；与地斗。其乐无穷；与人斗。其乐无穷。”斗争。才会让你更加强大。让你适者生存。

第五。等你自身能力强了。薪资待遇有保证了。45岁来临的时候。你怕啥?你可以随时再就业。或者自己创业当老板。或者投资其他。

第六。民营企业让你吃的苦。受的磨砺。终会让你阅历更加丰富。更加成熟沉稳。遇到突发事情。会更有大格局。会更从容。

年轻。一定要去民营企业打拼。在那里。你的未来充满无限可能。感谢您的点赞及【关注】逐梦江湖路。

其他观点：

你好。题主！

我本人优财方程今年已经35周岁了。工作十多年。目前在私营企业工作。原先也在外企做过6年多。从基层到高层管理都是一步步走来的。先来说下我对国企、民营企业和外企的一点看法吧！

对于国企。这也算是我的第一份工作。在大学毕业时。考入银行体系。在农业银行做了一年多的综合柜员。因为本支行规模较小。一般是什么业务都会接触到。没有那么明显的区分。也因为刚进去。每项业务都要学习。细心是这行业的一大特点。所以。对于国企的印象大多是在这里和外面朋友聊天所得。在国企中。只要你是有国家编制。那么综合来说薪资水平是不低的。这里的综合水平是包含基本工资、节日福利和年终奖励等等。没有算入社会保险这一块。如算入。薪资待遇水平会更高。在国企想升职是比较难的。因为进来的人很多都是有关系背景的。外部直接进入的比例相对较少。所以。也就会经常出现国企体系中有较多裙带关系。你的升职难度也就可想而知了。对于工作时间。国企是比较固定。几乎不会有加班的情况。工作相对自由。请假什么的也好申请。大家过的都是安稳日子。让外面的加班狗羡慕的要死。

为此。我们要从两方面看在国企工作中的利弊。第一方面就是家庭背景。如果你有较好的家庭背景。亲戚朋友中有较多人在国企中工作。对你以后的职业发展是有很大助力的。特别是亲属中的关系。是你从事国企、从政的关键考虑因素。你要是有这方面关系。那么在国企发展对你来说是比较好的选择。未来在某一部门做负责人。日子过的很愉快。未来的发展也会很平稳。当然。如果你家庭较为有钱。不需要你怎么奋斗就可以安安稳稳的过上美好的日子。国企也是你的优先选择。第二方面就是你个人的志向、兴趣。每个人的梦想都不一样。在你家庭背景比较深厚、富裕时。你的选择将会宽广很多。相对应的成功可能性也会增加不少。因为家中会给你较多支持。如果我们实在不适合创业或者没有那么遥远的梦想。在国企中就能实现。也就不要在在外面呆了。

再来看看民企和外资企业。现在中国的民企。是你能给老板赚多少钱。你的工资就会有多少。是没有上限的增长。民企更加注重利益的获得。所以在民企中发展。你要有超高的情商和智商。现实的残酷也在这里表现的淋漓尽致。在民企中。主要资源都把控在少数人手中。越高层的管理者收益越大。收入也自然更高。地下的基层只能是劳苦的工作。薪资水平相差巨大。要想在民企中发挥自己。最少要在某一部门任职负责人。利用手中的权力来实现个人利益最大化。外资企业一样是利益至上。但因为外资企业大多高管是集团派遣而来。想在高层有话语权很难。要想获得超高的个人利益。需把握好手中权利的使用。因很多外资企业派遣来的管理人员工作都较为稳定。较少离职。在本地做不好。最多会国内任职。薪资、福利且相差不大。因此。在民营企业和外资企业中。如何利益自己手中的权力来实现利益最大化？这也是考验你智商和情商的时候。

对于我本人来说。因为家庭背景并不好。需要我努力支撑起整个家庭。我多半会选择在民企中拿高工资。做996的工作。努力工作。在45岁钱哪怕被公司开除。那么我用青春换来的巨额财富会让我整个家庭都处于社会的中上游。有抵御外部的任何风险。并可以安稳的过完下半辈子。同时。真的在45岁时被辞退。我也可以通过小的创业。让家人生活无忧。并让下一代有更宽广的选择。

所以。在选择是国企安稳度日还是民企奋力拼搏？主要还是看家庭背景和薪资待遇这两方面。再加上你本人的能力和你的期望。家庭背景较好可以的选择更多。奋斗和安稳度日就看你个人期望。对于贫穷的我们来说。更加会注重薪资待遇和自己能力的匹配。如果有足够好的薪资待遇。会更偏向于努力奋斗。我的理想生活是妻子有个安稳的工作。足够养家糊口。而我本人则可以在外面安心努力奋斗。用青春换取更好的未来。并为下一代努力创造更多的选择。

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