有人说不建议你给领导回复“收到”,那回复什么比较合适？

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热门回答：

这个问题非常简单。领导要求你干什么就干什么。

我们领导微信群内推送信息。要么要求“回复”。一般我们都是回复“收到”。只有个别的。针对个体的。我们会回复。谢谢领导。一定加强工作。努力工作之类的词语。有时候领导不要求回复。那么就不回复了。

我不知道专家给去什么样的建议。怎们回复领导的微信推送的消息？

回复“好的”。这是应当是应承工作任务的。是需要承担责任的。而收到。仅仅是告诉老板我知道了。但不一定要去开展这项工作。

如果为了表现自己有精神状态。在收到回复中。可以表表态度。如坚决完成任务、劲尽心尽力完成任务、请领导放心。一定完成任务等等之类的。不要简答的生硬的没有感情色彩的回复。

这个就需要你个人的智慧和能力了。

其实接到领导的微信信息后。要认真的分析下领导的意图是什么。根据领导的意图做出相应的回复。

其他观点：

给领导回复信息。学问深着呢！最好别回复“收到”。更不能回复“悉”一个字。回复“知道”比较合适。

01 千万别回复“收到”！

先说我当领导时。在微信群里发通知。或者是发短信通知。当下属回复“收到”两个字时。我的感觉是心惊肉跳！

为什么？

因为“收到”不仅仅是收到信息的意思。它还可能是其它意思。至少。对我这个领导来说。“收到”意味着3种意思：

“收到”两个字。含义深着呢！

我们这里曾经有一个大案。有关部门办案时。就是从领导手机微信里看到下属回复的“收到”两个字打开突破口的。破获了特大窝案。

前车之鉴。不得不妨。

因此。我对“收到”两个字特别敏感。就像烫手的山芋。深怕这两个字成为罪证。

02 回复“悉”字怎么样？

我先讲我作为领导时收到下属“悉”字的心态：

如果你是领导。下属发信息给你。你回复“悉”一个字是正常的。这表示你很忙。还有其他正事。这事你已经知道了。没有什么指示等等。

别看一个字。包含的信息多着呢！

03 回复“知道”好不好？

这是比较好的、中性的回复了。但是还不是最好的回复。

如果你回复“知道”。证明你已经收到信息。这是不够的。

比如。我在群里发了一个通知：明天下午3：30开会。

如果你是办公室主任。你就要回复：知道。需要准备什么会议材料？

如果你是副职。你可以回复：知道。我顺便布置业务工作、推荐项目建设？等等。

言简意赅。要简不繁。这才是收到领导信息后正确的回复方式。

其他观点：

别人给你发微信。你回复“收到”。这是基本素养。但是。接到领导发的微信。你只是简单地回复“收到”。恰恰不能展现你的基本素养。至少显得你的情商不高。职业素养还不够全面。【一】举例说明。不能简单回复“收到”。

比如：领导给你发信息：明天上午9点开会 。你回复“收到”即可。在这种职场语境里。回复“收到”代表两层含义：第一层次的含义是代表我收到这个通知了。第二层含义是我会按时参加这个会议。如果你不能参加这个会议。你不应该回复收到。而是私信你的领导。告诉他你不能参会的原因。

举一个反面的例子：年轻的小张并不了解回复“收到”包含以上两层含义。他误认为：你发了微信。我收到了。就回复“收到”。

第二天开会。小张没有参加。领导问他。你不是回复收到了吗？为什么不参加会议？他理直气壮地说。我收到通知了啊。但是你没问我参加不参加啊。所以。有职业素养的人。应该这么回复：收到。按时参加。这样的回复。就比较完美了。让领导完全放心。

但是。如果你是办会人员。就不能这么简单地回复。如果你只是回复“收到”。只代表你收到了通知。但是你怎么落实会务的事情并没有向领导回复。领导给你发微信。不仅仅是通知你开会的事情。更希望看你回复“你是怎么落实的”。

成熟的职场人士会回复：收到。明天上午9点的会议已经安排妥当 。有关材料已经准备好了。参会人员已经通知到位。这样的回复。是不是让领导更加欣赏呢？

所以。当领导给你发微信的时候。我不建议你给领导只回复两个字“收到”。建议你尽量采取“收到+方案+请示”的模式。把你落实这项工作的方案也给领导回复清楚。同时。对方案中的重点事项该请示的要请示、该报告的报告、该提醒的提醒。这样回复。让领导对你办事感到放心。也能体现出你的职业素养比较高。

【二】尽量不要回复“好”。

我举自己的一个例子：有一次。我在晚上陪女友看电影。看到一半的时候。收到领导发来微信。让我明早准备好文案。我接到微信。心里窝火。有点不耐烦地回复了一个字：“好”。第二天。领导就对我甩脸子。批评我说“你的架子不小。”

从国文的语境来说。领导给我发了一堆文字安排工作。我只回复一个“好”字。从语境来看。好像领导在向我请示工作。我同意了领导的请示。再配合当时的语境。领导也能感受出我的不耐烦和不高兴。

所以。我们职场人要知道。从国人的语态来看。回复“好”一个字。应该是上级对下属的专用语气词。下属回复上司。一般不要回复“好”字。更不能发“嗯”“ok”等字眼。显得不尊重人。

【三】回复领导微信的基本礼仪。

【1】领导给你发信息。你不要故意不回复。即使领导在休息时间给你发信息安排工作。你也不要假装看不见。可以给领导回复。表示你遇到了困难。请他安排别人。并提供一些解决方案。争取上司的理解。

【2】不要故意拖延回复的时间。领导给你发信息。要求你在下午五点前给他发送资料。你故意拖到五点后才回复：领导。不好意思。我刚看见信息。你这样做。耽误了公务。上司肯定会找你的麻烦。

【3】不要给上司发语音。有些职场人士要汇报的事情比较长。发文字太累人。喜欢给领导发语音。领导很忙。或是正在开会。是不方便接听语音的。所以。建议你把语音改成文字。分成“一二三”三个条目发给上司。看文字信息可以做到一目了然。

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