办公室里哪些话绝对不能说？

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热门回答：

1.抱怨领导脑子有问题。公司决策有问题。

2.不要没事在办公室里总是炫耀自己。不然以后会遇到来自同事的“惊喜”。

3.在办公室里不要没事去论别人的长短。因为有些话会自动飘进你所议论的那个人的耳朵里。

4.和同事开玩笑别开太过了。有些人开得起玩笑。有的不能。别翻车了。

5.不能当着别人的面。说一些吃着锅里看着碗里的话。

6.和别人利益相关的话尽量少说。说的时候也要想好了再说。

7.不要说自己的存款。因为没钱的人会觉得你炫富。有钱的人会看不你。觉得你只有那几个钱。

8.影响人家KPi的话题。不能说。尽量多说共同KPi的话题。

9.不要主动展示自己的弱点。即使有。即使大家都看得出来。

10.不要越级告直属上司的密。不然你的领导会给你发一双“限定小鞋”穿。甚至更爽。

总之。一句话。在公司里。闲谈莫论人非。静坐长思己过。

其他观点：

妇专委特邀心理问答专家志愿者翟颖：

在竞争激励的职场打拼。有一些话题并不属于办公室。比如有些不经意的话可能会让你成为小道消息的炮灰。或者你的一些不经意的言论可能会引起同事或上司对你的负面看法。甚至对你的能力产生怀疑。还有那些有关同事之间争端的话题最好不要加入。避免“祸从口出”。

在办公室守住自己的嘴。离以下话题远一点。能让你的职场生涯更轻松一些。

一。政治

政治是个敏感的话题。关于国家、政府、执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现在办公室的内容。尤其当你身处外资企业。工作同伴可能来自不同的国家。政治话题会让彼此的立场很尴尬。

二。你的性福生活话题

为什么不应该在办公室里谈自己的性生活呢？很简单。因为这件事是你和爱人的隐私。与别人没有关系！这种话题会引起他人的反感。甚至一些品行不好的人可能会因此把你列为性骚乱的对象。

三。私人生活

当你在与同事或者上司讨论家庭中的烦恼时。他们可能会就此怀疑你是否会因为这些事情耽误工作。谈论家庭问题会同样暴露你的弱点。尤其是当你还坐在领导者的位置上时。

四。你的职业意向

在办公室里大谈特谈你的职业抱负。或者如何渴望去个大公司。肯定会让同事和上司对你的忠诚产生怀疑。可能造成的后果：当真的离职前。你已经被炒。或是无声无息的被排斥。郎恩就曾有过类似的实验。他向同事提及他与妻子是否有一人考虑离职。其实他只是想想。尚未递上离职申请书。“48小时内我从办公室玻璃窗注意到每个会议都没有邀请我。”他说道。“每每谈到关键议题就打住。排斥更是显而易见。”所以绝不要透露你的职场意向。否则大家会下意识表现的好像你已经离开。

五。健康状况

法律上禁止医院和人力资源部门泄露你的健康信息。当他人发现你有或曾有过健康问题。他们会倾向改变态度——视你有如病人或将你屏除生活圈。

六。宗教

在办公室里。宗教信仰是非常隐私的事情。每个人都对这方面的事情比较敏感。尤其是当你置身于一家国际化、多元化的企业时。你的同事可能来自世界各地。每个人都有自己的宗教信仰。他们绝对不想听到你对自己信仰的宗教高谈阔论。

七。薪资

薪资与身价有关。当你的薪资被公开。大家就会开始臆测你的身价被高估还是低估。以及为什么你有资格挣得比相同能力的人多。《坏老板、疯狂同事、和其他办公室白痴》一书的作者维其奥利福也告诫。此举会导致绩效被低估。“每当你的老板想给你奖金。你不会想要同事到处哭诉你并不需要这笔钱”。

其他观点：

职场同事之间有十不说：

1、不要在同事面前说领导的坏话。不能保证会传到领导的耳边；

2、不要和同事说你的工资和奖金。多了对方难受。少了自己难受；

3、不要说自己部门和项目的核心秘密。传出去你都不知道怎么死的；

4、不要和盘托出自己的经历和背景。保留点神秘感是为了更好地保护自己；

5、不要在同事面前说自己的功劳和苦劳。没有必要说。因为大家眼都不瞎；

6、不要透漏自己家的财产和关系。这些容易和你的工作态度、晋升、涨薪相关联；

7、千万不要聊和某某供应商的关系和交情。结果你比说都清楚；

8、千万不要说出差的经历和具体路径。尤其好多人出差还晒名胜古迹游玩的朋友圈；

9、不要和同事表达你的焦虑、困惑、不满。那是负能量。会像病毒一样传播；

10、朋友圈发东西一定要注意。那是你的自媒体。领导喜欢透过现象看本质。

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