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这个事情来说。如果单位需要加班的话应该服从调剂。相对来说少了陪家人的时间。这个来说等单位不忙了。再抽出点时间多陪陪家人。这样一来还增加收入。总得来说是双培的工资啊。家人也能理解。何乐而不为呢
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加了六天班。加班费发了1万4。怎么权衡健康。陪伴家人和加班费的关系?
看你的提问好象现在乐的嘴还没闭上呢。你有标榜的嫌疑啊!要我加6O天班给我一万四我做梦都会乐出声。因为付出了有回报谁都会兴奋不已。说明华为讲究。不白让工人白干。至于陪伴家人和加班费的关系也没啥必然联系。银子到手了买肉吃是香的。买糖吃是甜的。一万四双休小游是开心的。一天到晚忙为了啥呀?不都是为了多收集我们敬爱的毛爷爷图片吗?你就别在让别人羡慕嫉妒啦!得!我赶紧搬砖去!
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人在江湖。身不由己。偶尔加六天班一般问题不大。一下子不要考虑太多。有得必有失。平时注意身体。以后有机会多陪伴家人。
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本文标题:华为程序员加了6天班,加班费1万4,怎么权衡健康,陪伴家人和加班费之间的关系?
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评论(2)
家人,加班费,一万,六天,都是,华为,观点,单位,关系,给我
没想到大家都对华为程序员加了6天班,加班费1万4,怎么权衡健康,陪伴家人和加班费之间的关系?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
这个事情来说。如果单位需要加班的话应该服从调剂。相对来说少了陪家人的时间。这个来说等单位不忙了。再抽出点时间多陪陪家人。