人们常常说信任,但信任一词的背后究竟是什么呢？

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热门回答：

人们常说信任。朋友之间相互信任是源于彼此之间的亲密度。越是亲密无间彼此之间越是信任；当然也有君子之交。虽彼此之间人情淡如水仍能彼此信任。我认为这层信任境界更高一些。再就是领导对下属的信任。这层信任纯属利益关系。对领导有用他会无比信任。一旦有可替代的角色出现。彼此之间所谓的信任很快土崩瓦解……职场上的信任源于彼此之间的利益链。会投其所好的人往往得领导器重。那些兢兢业业。勤勤恳恳做人纯粹而高尚的人。往往得不到真正的信任。为什么？我以身边的情况分析的答案是。活得越纯粹的人。理论上是优秀的。让人望尘莫及的。现实是让人压力很大。对于领导来说他宁愿信任一个让他轻松无压力的人。他也不愿整天信任那个严于律己。恪守规矩而让人压抑的人！那个大家都认为品洁高尚的人。对于领导来说适合高居庙堂。适合用来做楷模。用来教育激励员工。而不适合作为一个信任的左膀右臂。

其他观点：

好问题。感谢向我提一些与道有关的问题提升了我的智慧。同时给予我布道的机会。关于信这个问题我好久就想讲一下了。首先。你无需考虑谁诚不诚信这个问题。因为我们根本没能力要求谁一定要诚信。我们自己首先开始讲诚信。开始肯定会吃亏的。别怕不经风雨怎么见彩虹。也得不到理解。甚至得不到回报。没关系这些都是暂时的。只要你坚持。时间长了那就是一招牌。若能坚持一背子那就是一块丰碑。只要你坚持。你就会慢慢的发现。别人会相信你了。在时间长点信任你的人越来越多。肯定有人对你不讲诚信。别害失去朋友或人际关系。远离他。与他保特距离防备他。把那此严重不讲诚信的人去除。留下讲诚信的人。时间长了。你就会发现你处在一个非常好的环境中生活。因为那时你们有了相信。记得一定要从我做起。一定要坚持。我目前就快要进入这个目标了。记住没有谁会随随便便就能成功。

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