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工科生给大家科普下:化学、机电、电气、工程等专业毕业生。
分为两类人群:
A类:毕业前没有做好职业规划的学生
一般大学生在学校过着四类生活:
①游戏人生
②兼职人生
③恋爱人生
④自闭人生
到了大学毕业都没有一个明确的方向。工作处于被选的局面。根本没有什么选择权。
而工科专业性很强,如果去工厂入职。工厂需求量最大的就是一线员工。操作工工资低。经常加班乃至倒班。化工行业工资高但是风险高。工科生从小读书到毕业。不甘心。不情愿去做一名操作工。而技术工的晋升机制(升职加薪)就是靠两点:
①过硬的技术
②时间的累计
刚毕业的学生。多数大学生沉不下心来。去一步一步晋升。面对家里压力。社会压力。同学之间攀比。内心压抑。外在浮躁。和其他同学去选择看似挣钱的行业。轻松点的行业。
B类:毕业期间有明确人生规划的同学
他会去深入他的关注的领域。全面夯实理论基础。大三大四会通过暑假期间。实践自己的理论。到毕业的那年。他会同时被很多公司看中。
其他观点:
这是一个复杂的问题。试着从三个层次进行回答:
一是国家层面。前几年对实业不重视。吃人口红利。大搞加工装配厂。赚最低的利润。稍有研发创新成果。被各种资本打压。复制。研发投入与效益不成正比。挫伤企业自主创新能力。
二是实体企业家层面。由于大环境的影响。企业主也浮在面上。不敢研发。就如同联想一样。就是一个大型装配厂而已。同时。各方资本更热衷于赚快钱。赚高回报的钱。今天投一亿。明天要收回十亿。所以。炒房。炒地产。炒姜。炒蒜。只要国家不限制的。轮番炒。就是不投实业。
三是个人层面。进厂只能学点装配技术。全是皮毛功夫。就算学会学精学全。也只能算个高级技工。成长空间有限。而且工厂的工作环境。压力也挺大。与收益不成正比。另外。工厂工作风险性太大。基本上封闭在厂内。一旦工厂倒闭。没有任何抗风险能力。
不过。上述现象国家已经重视起来了。从近几年的国家政策来看。无论知识产权保护。降税。优化营商。加大科研投入。还是倡导工匠精神。都从各方面下足了功夫。期待科研创新牵头。实业振兴。人人都想进入工厂。也期待中国工人随着实业经济的发展走向全世界。
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评论(2)
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没想到大家都对为什么工科生大多数出来都不愿意在厂里面干活,有些公司福利待遇还是挺好的,你如何看待这种现象?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
工科生给大家科普下:化学、机电、电气、工程等专业毕业生。分为两类人群:A类:毕业前没有做好职业规划的学生一般大学生