高龄失业,大家怎么熬过空窗期？

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我是82年的,38周岁。虚岁39。

首先我觉得回答你的问题。在职业遇到瓶颈期的时候。那你要耐得住寂寞。受得了委屈。努力长本事就好了。

从我个人的经历上来说。35岁的瓶颈还真没有遇到,我恰恰是在三十五岁左右。工作上才开始上升的通道。我是在2015年年底。也就是在34岁的时候跳槽的工资直接翻了一番。由8000直接涨到了16,000.随后的几份工作。都还OK。待遇都有所上调。

应该说我的牌面并不好。本科没有毕业就辍学了。第一学历仅仅是一个高中生。年轻的时候又喜欢玩。小孩三岁了。也就是2012年我才开始一边工作一边自考。在2015年取得了广东外语外贸大学的。本科学历和学士学位。2018年考过了iSO9001和ISO14,000实习审核员,2019年通过了PMP项目经理考试.

目前在一座三线城市的私企工作,待遇20k往上,谈不上好。但是基本上能够保证温饱了。在这里我并不是炫耀自己。我只是觉得所谓的中年危机也好。职业瓶颈期也好。最大的问题还是在于我们自己本身的技能结构竞争力不足。

那么要克服这个竞争力的问题。就是要补我们自己的短板。提升自己的能力。这一方面没有捷径。毕竟企业是要求发展和利润的。不是慈善机构.以上是我的回答。欢迎大家拍砖。

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女38。一本。从小一直没波折。一直在有一定优势资源的出境旅游公司工作。工资一直是行业的天花板。不用跪舔客户还能兼顾家庭。直到疫情。整个20年考出了心理咨询师。自学了pr。年底劳动关系解除后疯狂找工作。面试了有20来份。但因为对行业认知度不高。其实很难找好的。旅游业做定制其实都很厉害。把控客户对价格尺度。各种文书创意制作。现场竞标宣讲、个人处理问题解决技巧。对综合能力要求很高…但是市场对旅游业了解大多数就是导游和领队。基本已经洗不白了！最后找了个卖saas的。领导是保险公司出来的很没层次。先混着。跟着他也有所得。销售能力我觉得强了很多。以后无论是自己干还是怎么都会有很大帮助。

其他观点：

我有个同事也是大概这个时候失业。现在刚刚找到工作。大概用了三个月时间。和大家分享一下。

第一。寻找一切机会

实话实说。超过35岁。很多企业确实就不要了。所以我们在看招聘网站的时候就要留意。如果有年龄限制。不投。但是没有具体写的。只要符合你过去的情况的。都可以投递。另外就是如果是有朋友能介绍。只要你不是做你朋友的直接下属。那个公司也可以的话。我觉得是可以去的。我以前就不喜欢这样的公司。但是现在无所谓。主要是选择也不是太多。再说。你自己也需要甄选行业。

就像我的那个领导。50了。一样换了公司。去朋友公司做副总。现在一样做得好好的。没事。我们在哪里工作都有工作的样子。不要越界就行。

第二。经济条件

这里我也要说经济的问题。就是如果我们家经济条件不是很好。我建议你是一边找工作。一边做兼职。比如我真的空窗的时候。我去超市都试过。对我来说。除了钱以外。还有让自己不要抑郁。因为我没有工作在家容易胡思乱想。所以一定要动起来。无论身体还是思想。

综上。人生总是起起伏伏。无喜无悲。让自己更加稳定。

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