月薪6000,体制内,算什么水平？

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热门回答：

说高不高说低不低。属于中下水平吧。

如果你能够有月薪6000元的稳定工作。已经是十分幸运的人啦。人千万不要与比自己好的人比较。这样的结果会造成很多烦恼。我讲我们的小县城吧。在体制内月薪6000元工资已经是不低的收入。如果再有奖金、车补、住房补贴之类的。算起来一年的总收入也有近10万元。过平稳的日子不存在任何问题。讲讲低收入群体吧:①在县城搞卫生的阿姨。大多数是40多岁到50多岁的人。从早到晚维护一段公路的清洁卫生。每月收入只有2000元。这是又脏又累的活。一年的收入也只有2万多元。特别是天气冷和下雨天。看到这些阿姨搞卫生。于心不忍。②下岗人员也很苦。年龄大了也找不到工作。只好做摩托车搭客。一天从早到晚收入最多100多元。一个月收入4000多元。除去用油等成本。一个月收入3000元多点。一年的收入也就是近4万元。一天不做就得吃昨天赚的钱。且不稳定性。你的情况已经很不错了。想要有更大的发展。就应该做好本职工作。有机会也应该参与竞争。要做到进一步找到更高收入的工作。退一步没有成功还有一份稳定的工作。

其他观点：

这个因地而异。

据了解。目前在中国。月薪在5000元以上的人口有8000万人左右。占全国总人口的5.6%;月薪在2000元以下的有9.6亿多人。占全国总人口的68%。每个月的月薪可以达到6000元。已经超过了全国90%以上人口的收入。即使在体制的人员当中。也可以说是比较高的收入水平。

当然。月薪6000元具体高到一个什么程度。这个还必须因地而异。

从人群来看。如果是企业职工的话。月薪6000元绝是一个很高的水平。除了大型国有企业或垄断企业外。一般的中小企业职工不可能有这么高的工资待遇; 如果是机关事业单位人员。也应该属于比较高的水平。除了担任科级职务的领导、拥有中级职称的专业技术人员之外。工作年限35年以下的科员或事业单位人员也。大部分人都不可能有这么高的工资。

从地域来看。我们国家地域辽阔。由于各地经济发展水平不平衡。职工收入差距也较大。月薪6000元。要是在北上广深和浙江、江苏等经济发达地区的体制内人员中。应该属于中等偏下的水平。以一个三之家为例。如果有自己的住房。家庭没有什么经济负担。可以维持粗茶淡饭的生活;如果要租房。生活会过得很艰难。月薪6000元。要是在中西部经济欠发达地区的体制内人员中。应该属于中等偏上水平。也是以一个三口之家为例。如果有自己的住房。家庭没有什么经济负担。维持正常生活没有任何问题。

其他观点：

坐标苏北一个三线小城市。月薪6000。体制内。在我们这里算是中高收入。偏高多一点。

月薪6000。这是每月打到工资卡上的钱。如果再加上五险一金。还有各个节假日的福利。以及年终奖。实际收入远远高于所谓的月薪。

这样稳定的收入是很多人梦寐以求的。这也是为什么每年都有那么多人拼命去考公务员。想成为体制内的一员。

现在工作不好找。准确来说是自己满意的工作不好找。

所谓的“满意”由两方面组成：一是工资待遇。二是自己喜欢。

如果能找到一份工资待遇符合自己预期。而且自己又喜欢的工作。那那个人一定会羡煞旁人。做梦都能笑醒。

当两者不能同时满足时。很多人就选择了进入体制内。

工资不低。关键是稳定。也就是选择了令自己满意的工资待遇。至于不是自己喜欢的工作。就往后靠了。

在我们这里。月薪6000。体制内。会让很多人羡慕。

如果一个家庭里两人都是体制内人员。他们的家庭不会大富大贵。但绝对小康有余。

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