因为一起上班的朋友被老板说能力不行被开除了我也一时说了辞职,又想回去怎么说？

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因为一起上班的朋友被老板说能力不行被开除了我也一时说了辞职。又想回去怎么说？

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这个问题在有些人脑子里很简单就有了答案；而在有些人脑子里就很难找到自己想要的准确答案。好像是这跟智商或者情商有关。其实大多时候是和你的道德水平有关。和你的道德与现实碰撞有关。

我们来分析一下你当时说出辞职的心情。要么你看见一起上班的朋友被老板开除。觉得心里不爽；要么你觉得不能把朋友扔在一边不管。有失朋友的情分。这是你道德水平做决定的。于是。作出了辞职的决定。

我们再来分析一下你目前的处境。要么是目前的现实很骨感。为了生活需要一份工作；要么你目前已经认识到了这份工作很适合你。或许对你的发展非常有利。于是。你对你的辞职决定已经后悔了。

以上分析。就是你目前所处的尴尬境地。我也不知道。你为对朋友的执着。所作出的辞职决定是对还是错？我个人感觉是可以理解的。说明你是一个有情有义之人。正因为你的有情有义的人。把面子还当成了一定分量。一方面要留点面子；一方面又要能够说通老板。这就增加了如何跟老板说的难度。

如果你只是说了“辞职”。而实际上没有辞职。你可以第二天什么都不用说。遇上老板真诚的一笑。直接到岗上班。明智的老板一般都会知道是怎么回事。不会说什么？因为。老板也是需要有能力的员工的；不太明智或小心眼的老板也许会问。即使问了。也只是问问而已。不要放在心上。真诚地微笑即可。他这一问只是多少能够为老板自己找回一点面子。除非是记仇的老板。宁可伤害集体利益。也要赌气和你过不去。那么。遇到这样的老板即使你再会说话。你也挽回不了你说的辞职局面。

如果你说了辞职。且辞职已经成为事实。这个时候你要想挽回你已经辞职的局面。也就难上加难。此时你要掂量一下你在老板心目中的分量。看看老板是否还有在意你的可能？然后。分析一下你的老板的为人。看看老板是不是十分在意什么？是面子还是钱？这样你就有几分把握来应付老板了。

假使你老板平时还是比较在意你的；假使老板对钱比对面子更感兴趣。你就大胆的第二天去和老板接触。在接触的过程中。你没有必要回避问题；也没有必要躲躲闪闪。清清楚楚地表明那天说的辞职有点太冒失了！经过几天的深思。察觉到自己还是舍不得离开这个职场；离不开自己所喜欢从事的工作。希望老板能够再给自己一次机会。绝不会让老板失望。

如此这般。老板也许会看在你坦率而真诚的份上；也许看在你对朋友有情有义的份上；也许看在你平时能力的份上；也许看在自己利益的份上。再给你一次机会。这样。你的目的也就实现了。

终上所述。不管你真辞了职？还是假辞了职？要想再回到岗位。你一定要光明磊落的。微笑在前。真诚紧跟。只有这样你才有可能在既不伤面子。又能说服老板的过程中。去实现你所需要的结果。我想这应该就是你这种个性人的最适合又有效的方法。如果你如此这般地说了、做了。老板还是无动于衷或不原谅你。再如何去跟老板说。就已经超出了你这种个性人的范畴。你说呢？

个人观点。不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者。不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.1.31.于武汉。

做一个光明磊落的人

其他观点：

这是一个问题的二个方面。是截然不同的性质。因为前者用你的话说。即与你一起上班的那个朋友由于能力不行属于被老板主动辞退的。

而你恰是属于在一次偶然老板在场的时间点上自身说漏了嘴的所谓也想要辞职。如有机会也想跳槽去其它更好单位。

但虽然不小心或者说有意识地曾在老板面前透露这思想。而题中所说的内心世界又不愿意离开。

因为该私企也能较好提供自己施展技能的舞台。所以实际目的也许是刺激一下老板能否再增加些工资。

分析认为。虽然你说漏了嘴。又不愿意走。属自作多情。老板也根本没在大众广庭面前曾有对付你朋友的那样话。但他听到了你的话也是事实。

至于怎样跟他纠正。那就直接了当地跟老板私下说。是跟他开玩笑的。你老板对我平时还是不错的。再说我在这里对生产的产品加工工艺也熟了。

有机会你老板再适当增加点工资。你看作办吧。这话在职场也是通情达理的。再说老板用人一般也是做熟不做生。出产品有能力的人毕竟是受他欢迎的。推到底。老板和你都有主动权。

其他观点：

谢头条邀答！

没有规矩。不成方圆。凡事都要立规矩。这样做起来才亮敞。你一起上班的朋友。凭什么老板说他能力不行呢？是不是确实办不好事。就是确实办不好事。老板也不应开除他呀。难道招聘是随便招的。办不好事可以学。愿不愿学是个态度问题。学不学得好是个消化问题。态度不好。消化不了。能力肯定提不高。如果是这样。那就无可救药了。不开除才怪。开除是警醒他。但让人不解的是。你为什么要跟着辞职。是关系太好。要有福同享。有难共担。还是觉得不公平。心里觉得无法接受。有种宁为玉碎。不为瓦全的义气。

不管怎么说。辞职了。自己又主动想回原公司。这恐不是上策。好马不吃回头草。当初是你要走的。虽然是仗义。但为什么不想清楚呢。辞职出来。再想回去。就不那么容易了。原公司会低看你。是不是找不到接受的新主。又想到旧主哪蹭碗饭吃。主人会因不认可你的忠诚度看扁你。我不明白你当初为什么要随着被开除的朋友。辞职离开公司。是你公司的原因。你没必要再回来。呆在一个感觉不爽的巢穴会怎么都不会爽。如是幡然醒悟。认为自己当时辞得太冲动。虽浪子回头金不换。但环境必是人去楼空。已此一时彼一时了。也许有机会重来。但以能力为由开除员工的老板。他会有＂能撑船＂的宰相肚量吗。

如果你非常想回去。就说年轻。不开窍。眼光太狭窄。走了一圈才知道。自己有眼不识泰山。望老板给你一个戴过立功的机会。你一定会孝犬马之劳。不让老板失望不给老板丢脸。跌倒的人。爬起来会更小心。对扶起自己的人。会更有感恩戴德的忠心。看老板会不会重新接纳你。我没做过这样的事。这样说行不行你参考。

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