紫荆文化集团对应什么行政级别？

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紫荆文化集团对应什么行政级别？

在今年全国两地期间。据广东媒体报道。在150名在粤全国人大代表中。原海南省委常委。副省长、省政府党组副书记毛超峰以紫荆文化集团有限公司董事长、党委书记的全新身份出现在代表团中。

也就是说。作为曾经的海南省政府二把手。担任一家央企的董事长、党委书记。那说明这家央企的级别。至少是副部级。不然。不可能安排一位副省级领导到紫荆文化集团担任董事长、党委书记的。但是。从目前央企的情况来看。真正达到正部级条件的。也不是很多。更多情况下。都是副部级和正厅级。按照国务院国资委的排名。前五十来名的。都是副部级。后面的就是正厅级了。

紫荆文化集团落户深圳。也意味着一家央企正式落户深圳。而能够委派一名副省级领导担任紫荆文化集团的董事长、党委书记。也足以说明这家央企的重要。说明这家央企的地位。所以。希望紫荆文化集团能够更好地发挥作用。融合好广东、香港。特别是深圳与香港的文化。以及与文化相关的各种产业。真正把紫荆文化集团做大做强。做出国际影响力。特别是香港民众喜爱的文化企业。

其他观点：

这个非常明确：紫荆文化集团对应副部级。采取深圳、香港双总部管理模式。

紫荆文化集团成立的初衷是为了繁荣香港文化。促进文化产业进一步发展。提升“软实力”。集团定位是立足香港。深耕大湾区。面向港澳台和东南亚。辐射全世界。做中华文化的推广者和传播者。

一把手为明确的副省级领导转任。由此可以大概率断定：该集团是副部级的央企。受中央直接管理。二把手则是中联办秘书长转任。由此。两位主官实现“强强联合”。

据公开报道。紫荆文化集团将统一管辖联合出版集团、《紫荆》杂志社、银都机构等中资企业。资产达上千亿港元。且不排除注入其他文化资产。是凤凰卫视的第一大股东。

以上列举的三家机构。其实大家耳熟能详。

1、联合出版集团是香港最具规模的综合性出版集团。子公司与附属机构30多家。遍布香港、内地、澳门、新加坡、马来西亚、美国、英国、法国、澳洲等地。业务以图书报刊出版、发行、零售与印刷为主。同时经营多媒体产品、唱片音带、文物书画、文具邮票等。规模非常庞大。

旗下包括三联书店、中华书局和商务印书馆等。出版的图书约占香港每年中文图书出版量的1/5。

2、《紫荆》杂志创刊于1990年。是在香港出版的一本综合性新闻月刊。《紫荆》下设的紫荆研究院。是一家研究性智库。在北京、武汉、广州、深圳、东莞、福州、西安、成都、云南、江西、江苏等地设立了办事处或联络站。

3、银都机构有限公司成立于1950年。迄今已经有60多年的历史。1982年。由原长城电影制片有限公司、凤凰影业公司、新联影业公司等等三家老牌电影公司合并组建而成。是中国设在大陆地区以外的以电影为主业的多元化发展的国有独资企业。下辖20多家分公司。资产总额近30亿港元。

其他观点：

诗画人生。相约篁岭。专注热点。净化心灵！很明显紫荆文化集团是副部级的央企。这完全可以从其董事长是由原来海南省的常务副省长转任推断出来！

其实企业的行政级别。早在上个世纪九十年代国家就明确不提倡了。可直到今天不论是央企、省企。还是县级国有企业。其领导人还是保留有行政级别的！

一般县级的都是副科级。稍大的才可以享受正科。我就是从我们县一个正科级的国有企业下岗的。所以。今天我就想借此聊聊自己的遭遇。也谈谈编制对一个人的影响。

国家取消包分配之前。大中专毕业生都是由当地计委和教育局负责他们的分配工作。那阶段根本就没有什么体制内和外的区别。效益好的国有企业甚至比政府部门还要受青睐的！

可随着《国家公务员法》的颁布。国家工作人员就有了行政、事业和企业三种不同的编制。而且还有明确规定：三者之间不能逆向流动！

记得自己曾经有过两次进体制内的机会的。只因是企业编都泡汤了。所以。我对这样的政策是有些“感冒”的：当初毕业分配时又不是由自己决定的。凭什么就一次分配定终生？大家同样都是国家工作人员。你定下这样不能逆流动的政策对人家企业编的人公平吗？

好了。就瞎聊这么多吧。不喜勿喷呦！

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