阿里巴巴经理级别的年薪有多少？

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谢邀

我觉得年薪应该都是几百万的。即便没有那么多。也不会低于100万。因为现在很多人都知道阿里巴巴的股票有多值钱。而且前期听一位朋友说。在阿里的员工福利待遇真的好的不得了。有的人可以拿自己股票。这个股票的数目为16000股。按照这样计算的话。领导层或者是经理总监级别的年薪都是百万以上的。

我们在阿里了解到就阿里的p9股票的价值就是1400万元人民币。你想他的员工和管理层的人员工资会少吗？

再者说阿里的激励机制和股票政策都是非常完善的。据我了解。他们是按照p级别走的。从p1到p10。每个岗位工资都是不一样的。到7的时候就可以拿股票的。而且年薪都是40万到60万不等的。这个时候还有1000股左右的股票。而到8的时候就可以拿到100万。持股是2000股。

所以我觉得经理级别都是到大百万以上的！

你们觉得有多少？

其他观点：

谢邀

我觉得应该在200万以上吧。或者更多的。因为阿里巴巴有钱。他们的股票也是非常值钱的。像经理级别的领导应该拿的很多。他们的管理制度和年薪都是非常规范的。坐到一定位置后不用你说。年薪百万没问题的。

我之前有个朋友他女子就是阿里巴巴的高级经理一年挣几百万呢。就听聊天的时候说。自己有股票就2000股。每年的薪资是100万起步的。还不加其他的。可想而知经理级别拿个百万以上跟玩一样。还有就是听说。阿里巴巴分的是技术岗位和管理岗位。他们是用p和m表示升级的。每个职位都是不一样的。在阿里巴巴大多数人都是16薪。这一点是很诱惑人的。

他们的管理制度和上升制度非常的完善。我觉得经理拿到高薪也是非常容易的。

你们觉得拿多少？

其他观点：

阿里巴巴经理级别的年薪要在百万以上。而且有好多你无法想象的福利（股票）。

阿里巴巴、蚂蚁集团这些公司批量生产亿万富豪。一个公司上市能影响当地的房价。足见阿里巴巴的造富能力。那么在这样的公司工作工资一定非常高了。如果不小心干到经理了。那么年薪有多高呢？一年下来能买一套房吗？

2019年阿里巴巴就拥有36000多员工。从普通职员到管理层总共分了10个级别。每个级别的薪酬不同。级别越高。薪酬越高。

可以看到了经理这一级别。一般岗位在P7以上了。到了这个级别就有股票可以拿了。

目前阿里巴巴股价在240美元左右。1000股阿里巴巴股票=240*1000*6.5=165万人民币

一年年薪加上股票价值超过了200万。这个完全可以在三四线城市买一套房子了。如果继续往上升。年薪涨得更多。股票也会拿得更多。

阿里巴巴的薪资在国内企业里是非常高的。普通员工刚入职时月薪大概在6000左右。只要肯努力。一年后达到月薪2万是没有问题的。如果升到7级就可以拿年薪了。并且还有股票可以分。当然7级员工在阿里巴巴绝对算是精英了。需要具有相当高的技术和能力。

我曾经亲眼见到过阿里巴巴P7以上级别的高管。那时我们一起吃饭的有个女人的老公是阿里巴巴员工。中途过来过来陪老婆吃饭。来的时候风风火火的样子。坐下吃饭也是急匆匆的样子。酒更是一滴都不喝。说是怕影响工作。

再看他老婆在我们面前是趾高气昂。自信满满。但是在老公面前完全变了一个样。好像是老鼠见到猫。居然有些害怕。老公说什么是什么。最后匆匆吃了几口就走了。走时她老公还说：“这样的聚餐有什么意思。以后不要叫我。我去上班了。你自己坐车回去”。

我去。真是看不起人啊。旁边朋友说。人家是阿里的经理。一年下来能拿几百万。而且绝对是技术大咖。看看自己一个月几千块。真是自叹不如！

入职阿里巴巴需要哪些条件

学历要求：阿里巴巴技术类的岗位对学历要求还是很高的。非211、985院校还是不要去面试了。会受内伤的。而入职天猫、淘宝这些客服类的则对学历要求不太高。有大专学历。普通话标准就有机会了。

工作经验：阿里巴巴对工作经验是十分看重的。如果具有丰富的工作经验。或者在某些技术领域独树一帜。不仅能够轻松入职阿里巴巴。更是能够快速提升自己的岗位级别。

阿里巴巴的福利待遇

阿里巴巴除了薪酬和股票还有其他的福利待遇。免费体检。有时候还可以带上家人。女员工带薪产假。男员工的带薪陪产假。而参加集体婚礼时候。还有马云做证婚人。

最让人羡慕的是。阿里巴巴为了解决员工买房的问题。给员工提供30万的无息贷款。可以说真的体贴入微啊。因为房子是我们每一个人的栖身之所。随着房价的上涨。买房成为越来越多的年轻人的烦恼。而阿里巴巴在尽力帮助员工解决这个烦恼。

深度解析

阿里巴巴的人才体系共有两套：

一套是走技术路线。从P1到P12；另一套走管理路线。M1到M9

P11=高级研究员。P12=科学家。P14=马云；M7=副总裁。M8=总裁。M9=集团高管。M10=马云；

一般人员很难达到P11和M7。这不仅仅需要技术、能力还需要其他很多方面的常人不具备的东西。

阿里巴巴、腾讯、百度、华为这几家公司公司实力强大。薪酬制度完善。能够进入这些公司不仅可以拿到很好的薪酬。更能够学到很多技术和经验。

对于没有进入阿里、腾讯、华为这类公司的我们更应该努力。学习新知识、新技术、毕竟提升自己最简单、代价最小的方法就是学习。

我是科技铭程。以上是我的回答。希望可以帮到您。如有不妥之处。敬请批评指正！

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