天生不喜欢和别人直接竞争,该如何在职场生存？

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热门回答：

职场复杂如何生存。你要做到这三点

一。必须要搞定你的上司。无论是国企还是政府单位。我经常说靠山很重要。但比靠山更重要的是你要有足够的价值。很多人做事情只知道埋头苦干。却不知道因为上司需要埋头苦干的人。但是你只埋头不看路的话。你做的再多也没有价值。因为职场中任何一位上司都是趋利的。你对上司有价值他对你自然亲近有加。你才能够晋升。很多人以为职场中晋升是靠能力。其实职场晋升是势力争斗后的产物。每个领导都想把自己的心腹放在核心位置。这样自己的利益才能最大化。不是上司的心腹你一点机会都没有。要知道绝大部分内部竞聘在开始之前。晋升人选就已经内定了。虽然说这种晋升看起来很公义。但是其实是一场交易。所以想升职就一定要搞定上司。有时候还不止搞定一个上司。

二。必须要干私活送利益。无论是国企还是政府单位。这类单位里不是让你做事的。而是让你去搞关系的。无论何时关系总是第一位。关系弄好了不需要做事。如果关系没弄好、没靠山不仅事情多。反而是做的越多越不讨好。甚至是出现事情是你做的。成绩归别人。很多人不明白这个道理。认为自己的技术牛逼、以为自己干好工作就能够晋升。这简直是异想天开。因为你的技术好、工作做的好这是为公。你没有为他个人创造任何利益、功劳。他凭什么举荐你、提拔你。你必须要知道对上司而言个人利益永远大于单位利益。所以单位中上司的事情才是你的正事。在单位里与其说给单位做事。不如给上司做事。因为只有上司能看见的成绩才是成绩。只有上司能看到的加班才是干活。只有帮上司完成任务的才是功劳。否则你就算累到吐血。上司也看不到半点功劳。

我经常说单位如战场。在这个战场当中没有规则只讲利益。没有人情只看收获。所以要想获得最后的成功。请放弃不切实际的幻想。一切从利益出发。一切从贴近领导的权力出发。看清楚自己要前进的方向。看清上司需要什么。看清自己的利益所在。然后才去朝着目标前进。只有贴近权力最后你才拥有权力。这是你为止奋斗的目标。

其他观点：

没人天生就喜欢竞争！

就象甄嬛。从天真单纯的小姑娘。在后宫中被一步步逼着被人算计再算计他人。被人利用再利用他人。因为要保护自己。求得生存。不能成为待宰的羔羊！

职场就是战场。有人的地方就有江湖。而江湖本来就充满险恶。是打起精神沉着应战。在竞争中保护自己。学会职场本领。不断提升自己？还是节节败退。将头埋进沙里当驼鸟？这是各人的选择。

问题是：人要生存。就必须要工作。就必须要面对。逃避解决不了问题。退却只显得懦弱。不逼自己一把。又怎么知道自己有无竞争的潜力呢？没准。前面就是一个艳阳天呢！

其他观点：

职场是少不了竞争的！大多数人最开始都是被动应战的。最后是不得已而为之。但是竞争氛围一旦形成。那就分不清主动还是被动了。其实有很多人也是不喜欢竞争。可是树欲静而风不止。除非你不在其中。就像在双方交火的战场上。你很难保持中立！这么说吧。你可以保持一颗不和别人竞争的心。但你不能保证别人不把你当竞争对手！你可以不主动挑战。但是你不能不应战！这就是游戏规则！你既然置身其中。有些东西不是你能选择的。你背后付出的努力。有着积极向上的心态。这其实就是在应战。竞争者不会因为你懦弱就放过你。也不会因为你没有野心就会好好待你。你首先要学会坚强！

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