马云说,留不住人无非就是两点,受委屈了钱不到位,那么你在工作中遇到过哪些委屈?
首发

马云说,留不住人无非就是两点,受委屈了钱不到位,那么你在工作中遇到过哪些委屈?

优质
请用语音读文章

热门回答:

反正马云说没说过这话我是不清楚。我只是想谈谈我在工作中遇到的不公平待遇。我基本上都是秋收过后农闲时候出去打工。以前的不想说了就说说最近遇到的吧。我们全家是去年十二月十几号到的苏州。那时候快要过年了嘛。工作挺好找的。好多行业都缺人。孩子去当了保安。老公进了厂。我也本来打算和老公一起进厂的。我们也都体检了。体检完了没什么事就去逛商场。逛到苏州中心那个大商场。好多餐饮业都在招工。外边贴着招聘广告。我就想着进厂要工作每天8-12小时。还是派遣工。工资也不高就到一家火锅店年轻了。然后就到后厨做切配了。要求很严的。要切二三十样东西。都要按标准切。这个可以理解。就算是切到几次手了带着创口贴也坚持干。干的挺有劲的。然后就签合同了。那一天是去了三个人。我们后厨还有一个小伙子。我先签的合同底薪三千三。他就给签的三千四。这是我后来才知道的。当时真的不知道有差距。头一个月发工资他比我多一百。第二个月比我多了两百。我也没说什么。到第三个月也就是发二月份工资居然不我多了六百多。过年忙啊。每天中午连休息都不给。就年三十放假一天初一放假半天。平时都是一个星期休息一天。我记着我是年前年后除了过年放的一天半假。二十多天没有让休息。我这身体不咋好。把我累的前胸后背疼的呀。人家别的档口加了学生工。我那里就我一个人上了班除了吃饭上厕所基本都是刀不离手的切。有时候要切的东西一堆在那等着。我就着急呀。到那干活咱不会偷奸耍滑。就知道干。下班搞卫生也是尽心尽力的。不该我负责的我也都干了。可是发工资咱不和老员工比吧。就和我一天去的小伙子居然比我多了六百多。我就找店长问。店长居然说那里工资高你去哪里。又找厨师长。他说等着帮我看看。就没下文了。我就又找厨师长了。他说男的就比女的多两百每个月。我问为啥啊。说男的要拉货。那男的去拉货的我们也没闲着。又要出单子又要搞卫生的。提水泼地可累了也。那我就和他讲啊。他让我闭嘴不让我说话。上哪讲理去。我就说我干不了。回家做手术。那也不放人走。然后和他吵起来了。他也觉得这样闹也不好就让我走了。这个店评ABC员工每个月。店长跟谁不错就给谁。A累门店A类员工1800每个月。有一个人得了好多次。人家是督导介绍去的。干的是轻松的活。拿的是高工资你干的在多再好没有用。我先在老家治病。然后还要回去找工作。因为家里的地已经承包出去了。


其他观点:

工作中的一些委屈

我是2015年进入一家房地产开发公司。中小企业。置业和物业同属一个老板。自然而然地置业和物业的工作就混搭了。总是让人傻傻分不清到底是属于置业的还是物业的工作。简单地说就是分工、职责不明确。公司置业加物业一起大概80来人。各种靠三姑六姨、杂七杂八的关系进入公司、吃闲饭的有十几号人。这些人不遵守工作纪律。上班经常迟到早退、不打卡。每月就上个十几天班。也不算正儿八经地上班。总经理也知道这些状况。也是睁只眼闭只眼。每月工资照发。一分不少。我们这些没有后台背景的。干得再多也没有一分加班费。工资还没有别人高。这也算是一种委屈吧。

有次要写个土地使用权情况说明。副总安排我参考相关资料来写。查阅众多相关资料后。顺利写好了这个说明。然后副总主动请缨说他拿去找总经理盖公章。后面我有事情也去找总经理请示。尴尬来了。总经理拿着土地使用权情况说明。声色俱厉地批评我说这样的事情你怎么不做?副总是做这样的事吗?我当时觉得又窘又冤。我以为副总会为我辩解两句。谁知他的反应就是嘿嘿两声。似笑非笑。意思就是默认这土地使用权情况说明是是他写的。我也没有反驳什么。只是一个劲的对总经理说:好的好的。这些都应该是我做的。心里却有一万个叉叉奔腾而过。

一回大晚上我一个人在办公室加班。一位上了年纪的业主气呼呼走进办公室使劲敲打我的桌面呵斥道:你们咖啡馆大堂的灯怎么不亮了?这个事情你马上给我解决!我当即表示。我不负责水电这一块的工作。现在是下班时间。请明天找某某人处理。这一下回答本是中规中矩。岂知业主更来劲了。大声责备道:你们都是干什么的?一问三不知。都是推来推去的。这是什么工作态度?我一再强调这不是我的工作范畴。业主仍然不依不挠道:你有什么了不起。不就是一个坐办公室的小文员吗?什么狗屁东西?一点服务意识也没有!话都说到这份上。我也来火了。直接怼回去说:就算为别人服务。我也不愿意为你服务;要是非得为你服务。这份工作我就不干了。就这样。这业主直接对我动手了。把我桌上的电脑、各类文件资料统统推到地下。凌乱一地。然后。像只要下蛋的老母鸡一样雄赳赳气昂昂迈着胜利的步伐走了。特别说明。这业主是个女的。六七十岁年纪。一张刻薄相。这是为老不尊。我也不能跟她太较真。万一出个三长两短、意外猝死之类的。那麻烦可大了。至此。我也只能自认倒霉。以上再碰上此类人。躲得越远越好。

其实各行各业、每个工作岗位都会遇到或多或少的委屈以及不平。但是无论如何。都要保持一颗正能量的心。烦恼总是暂时的。生活还是充满希望的。在工作中我们也收获很多。譬如个人的进步、友谊以及不期而遇的爱情等等。

其他观点:

两句话他都说完了。应该给他个赞。如果我运气不好的话哈。肯定走哪都能遇到啊。

运气好。不可能遇见那么多事。三分人。七分打你看很久以前流出来的每一个珠子都有意思。盛开的意思。现在都把他改变哈。以后都找不到。

以上就是由优质生活领域创作者 生活常识网 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~

分享到 :
相关推荐

《你好李焕英》为何能够获得“全球上映”资格?最终票房如何?

请用语音读文章热门回答:中国从2010年开始。越来越多的人出国。把真实的美国告诉[&...

单独一个笔记本和PC平板二合一的笔记本,该选哪个?

请用语音读文章热门回答:PC平板和笔记本区别还是很大的简单的理解PC平板就是i[&h...

请问仓鼠每天有什么必须吃的东西还是还是随机喂一些就好了,蔬菜必须每天吃吗?

请用语音读文章热门回答:你好。仓鼠每天必须吃什么呢?仓鼠需要营养充分的主粮。买一[&...

全屋定制十大品牌影响力有比较大的吗?

请用语音读文章热门回答:全屋定制影响力十大品牌是:亚丹家居、伊百丽全屋定制、尚品[&...

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。

评论(2)

  • 陌上柳絮倾城雪 永久VIP 2022年9月30日 20:23:26

    都是,我也,我就,工作,工资,我是,业主,总经理,我多,的是

  • 少年狂 永久VIP 2022年9月30日 20:23:26

    没想到大家都对马云说,留不住人无非就是两点,受委屈了钱不到位,那么你在工作中遇到过哪些委屈?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 眼泪、说拜拜 永久VIP 2022年9月30日 20:23:26

    反正马云说没说过这话我是不清楚。我只是想谈谈我在工作中遇到的不公平待遇。我基本上都是秋收过后农闲时候出去打工。以前的不想